第四节 职工代表大会

场工会六一年至八五年共主持召开了六届职工代表大会，职代会制度由开始的不定期不规范逐步向制度化规范化方向发展。职工提案也由关心生活向关心生产、改革、管理及经济效益方面转变。同时，代表素质也在不断提高，职代会的审议权、通过权、决定权、监督权、评议权等五项职权正逐步落实。
　　一九六二年三月二十八日，逊克军马场首届职代会在逊河公社小学校举行，到会代表67人。
　　军马场第一届职工代表大会召开于一九六五年六月二十四日至二十七日，到会代表100多人，选举产生了第一届职工代表委员会，总后军马部刘洪章主任在会上讲了“关于监督工作中几个应注意的问题”，即：1、职工代表委员会主要是监督总场领导干部和总场机关。2、同级行政机构在决定重大问题时，应首先征求职工代表组织的意见，职工代表组织可派代表列席参加同级行政机构的会议，对于同级行政机构的一切正确决定都积极支持和带头执行。 3、职工代表组织与同级行政机构在重要问题上发生意见分歧时，经协商不能取得一致意见，可以通过职工代表讨论，也可向上级党组织或职工代表委员会反映意见。第一届职代会代表委员会曾召开三次全委会，三次向总后企业部汇报情况(其中两次为通信联系)。
　　第二届职代会召开时间一九六六年六月二十一日。参加会议的代表共138人，因事缺席的有30人，代表们给场提出意见200多条，在会议期间答复解决 46条。同时选出了以吴森林为主任的25名同志组成了第二届职工代表委员会。上届职工代表委员会作了工作报告。职工代表副主任吴森林同志在丹东疗养时曾给场领导写信，对机关各级工作人员革命化问题提出意见和建议，场长陈仲元当即指示政治处将信全文印以给各级党组织，要求认真执行。大多数职工代表小组能定期召开小组会，给领导反映职工的意见和要求，对协助监督领导搞好工作都起了很大作用。代表中李瑞山、于盛海、李爱珠、鲁光明等同志表现特别好。
　　第三届职工代表大会召开于一九八一年三月十八日至二十八日。代表们听取并讨论了场长卢占元同志代表场所作的“逊克农场工作报告”及计财科李成选作的一九)kO年财务决算报告，万民学、闫希仲等副场长作的一九八一年各项生产阶段作业质量及奖惩办法草案，一九八一年浮动工资和科室岗位责任制实施方案等报告。职工代表向大会提出提案113条，大会选举产生了第三届职工代表大会常务委员会。
　　第四届职代会一九八三年三月十二日至十四日召开。场长卢占元作了一九八一年生产工作总结与一九八二年生产任务安排的报告，副场长万民学宣读一九八二年生产责任制方案，工会副主席王珍作了关于第三届职代会以来工作情况和提案执行情况的报告。同时，审议并通过了《逊克农场场规》。在民主集中制原则的基础上，选举产生了第四届职工代表大会常设机构——大会主席团。一九八三年三月十二日至十五日召开了四届二次职代会，173名代表出席，大会讨论通过了开展劳动竞赛活动、生产技术措施和农业立法方案。
　　第五届职代会召开时间一九八四年一月十七日至十九日，农场结合企业整顿，第一次民主选举了场长、副场长，这是黑龙江垦区第一个民主选举场长的职代会。会上讨论修改并通过了《经济生产责任制方案》、《试办家庭农场方案》和《场规场法报告》。会后，全场基层单位建立了职工民主大会制的达 90％一分场一队、三队、六队、二分场四队、三分场四队、四分场一队，八队等到七个生产队进行了民主评议干部。
　　一九八四年十一月二十一日至二十四日召开了第五届二次职代会，会上讨论了《逊克农场职工家庭农场方案》、《卫生系统体制和医疗费使用改革方案》、《工业企业放开经营的暂行办法》、《职工现有住房与新建住宅改革方案》、《逊克农场关于教育改革》等六个方案，并对这些方案提出了很好的修改意见。这时，工会作为常设机构积极发挥了作用，并在闭会期间积极完成大会赋予的任务。如日常工作、督促和协助有关部门执行职代会决议等。一九八五年三月二十八日召开了五届三次职代会。