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第五节 会计、统计队伍的发展

第五节 会计、统计队伍的发展


二龙山农场的会、统人员主要来自三个方面。一是农场自己培训;二是选送人员到外地进修:三是分配来的大、中专毕业生。
  一、农场自己培训
  农场自培有两种情况:一种是培训新手充实会统队伍,一种是培训在职人员提高业务素质。
  培养新手。1951年2月,农场从场内选拔有文化的年轻干部,战士,学员60人在场部办短训班,并请教授来讲课。结业后有40人被分配作会统工作。1981年农场从高中毕业生中录取30人参加会计短训班,结业后逐步分配做会计工作。
  在职提高。1978年办在职会统短训班,有40人参加。1979年在造纸厂办在职会统人员学习班。有54人参加。
  二、选送到外地进修
  1952年9月,农场选送20人,其中学统计的5人,学会计的15人,到王岗技校进修,时间半年;1960年选送5人,1961年选送1人到哈尔滨建设学院进修。1982年选送两批20多人到北安农管局赵光会统班进修。
  三,分配来的大中专毕业生
  1959年由沈阳农学院毕业的李承忠、1960年由沈阳财经学院毕业的孟继书相继分配来—场。
  1952年由王岗技校分配来张伟等7人。1956年由王岗技校分配来娄恒江1人。1957年由王岗技校分配来张明儒1人。1958年由王岗技校分配来尤德义等8人。1966年由赵光技校分配来王兴才等5人。1980年由赵光技校分配来1人,1981年由赵光技校分配来1人。
  1984年全场有会计人员91人,其中会计师2人,助理会计师31人,会计员46人;统计人员64人,其中统计师1人,助理统计师2人,统计员26人。