第三章 卫生
第一节 概况

一，机构沿革
　　1950年，东政青干一团卫生队。
　　1952年，二龙山农场卫生所，所长李书宽，贺仁杰。
　　1959年，卫生所改卫生院，分场成立卫生所，卫生院院长王培伦，书记刘福金。
　　1963年，院长王培伦，书记朱必聪。
　　1964年，院长王培伦，书记朱必聪。
　　1965年，院长王培伦，副院长朱必聪，副书记黎明熙。
　　1967年，革委会主任黎明熙，副主任朱必聪。
　　1969年，卫生队代队长孟凡江，指导员罗多，副队长王培伦、朱必聪。1973年副指导员高连树，杨勤英。
　　1977年，卫生院改为职工医院，分场卫生所改为卫生院，职工医院院长王培伦，副院长朱必聪。
　　1978年，院长王培伦，书记江春水，副院长朱必聪。
　　1979年，院长王培伦，书记江春水，副院长朱必聪，候振兴。
　　1980年，院长王培伦，书记江春水，副院长朱必聪，裴旭东。
　　1981年，院长、书记王培伦、副院长朱必聪，裴旭东，副院长刘福金。
　　1983年，院长，书记王培伦，副院长姜兆韵、张望，副书记杨勤英。
　　1981年5月，农场成立计划生育办公室，主任刘福金。
　　1983年3月，成立卫生防疫站，站长裴旭东。
　　1984年12月，成立卫生中心，主任王培伦。同年成立妇幼保健站。
　　1979年1月，曾成立卫生科，实行科院合一，即是职工医院，又叫卫生科，一套班子两个名称。科长王培伦，副科长刘福金。
　　二，医疗事业的发展
　　1950年建场时，农场因是军队建制，卫生机构，团称卫生队，大队(营)称卫生所，中队(连)配卫生员。全团共有20几名卫生人员，其中有技术职称的3人。营连卫生人员的全部家当是：两把镊子、一把剪刀和红汞、碘酒、急救包等。就是团部的卫生队也只有4个药箱子，装有除战场用的敷料、夹板、止血钳子等简单器具外，药品有十滴水、止咳片、阿司匹林、健胃片等。重病者外转治疗。当时官兵管卫生队叫“一担挑的医院，一个包的大夫。”
　　卫生队的房子是木杆茅草搭成的三用马架，既是诊室，又是宿舍，也是临时病房。
　　1952年，部队转业，总场卫生队人员增加到十多人。这时的卫生人员都是多面手，既能看内科外科的病，又能接产，并且随叫随到。
　　1954年，新建250平方米的石头砖瓦结构的卫生所，并购置1台单目显微镜，初步分内外科，设置了药房、处置室。
　　1958年，总场卫生所人员增加到20人，全场有卫生人员30多人。新设了妇产科、五官科，初步形成医疗体系。
　　1959年，总场卫生所改称卫生院，成立党支部。同年在总场机关400平方米职工宿舍的一头，建立了有40张病床的简易病区。1966年，全场卫生技术队伍近百人，总场卫生院45人。卫生人员中大专毕业生2人，中专毕业生10人，取得中级技术职称的35人。新建扩建房舍650平方米，病床增到48张，购进X光及其它比较精密的医疗器械。这时已具有小型综合性医院的规模。
　　1968年4月，有两名由中医学校毕业的中专生来场，设立了中医科。
　　1969年—1976年(兵团时期)，卫生院改称卫生队。这时由于近万名知识青年来场，超过了原有的职工数，卫生事业突飞发展。新建卫生医疗用房1410平方米，宿舍960平方米，病床超过百张，仅二营的卫生所就有11张病床。医疗器材大部分是在这个时期购进的。医疗科室门类齐全，门诊部有9个科室，另有7个医技科室，住院部有3个病区，1个手术室。卫生人员一下子增加到300多人(不包括五分场)，团部卫生队有150人，二营的卫生所21人。在这300多人中，有技术职称的(包括护士)不超过40人。 其余的都是知识青年脱下黄棉袄、穿上白大衣，拿起听诊器的“赤脚”大夫。他们中间有一部分人是经过师团办的3—5个月(长的一年)短训班培训；有一部分人干脆是在干中学的，致使基层医疗素质下降，出现了一些失误和技术性事故。但大批知识青年充实卫生队伍，对农场卫生事业的发展毕竟起到了不可磨灭的贡献。为了解决液体供应不足的困难，卫生队成立药品制剂室，自制了注射葡萄糖液，生理盐水、满山红等针剂；制作了肾炎丸、止咳丸、板蓝根液等口服药物；还利用当地资源优势，大量采集中草药。1970—1974年，全团有卫生人员200多人次背篓拿镐带行李，在小兴安山里采集砂参、黄岑、大活、车前子、兴安贝母、满山红等20多种中草药，最高年份采集量超过2000斤。通过采集，发现二龙山地区有中药材100多种，蕴藏丰富的有60多种。三营卫生所被评为采集利用中草药先进集体。
　　三中全会以后，卫生机构进行了全面改革，整顿机构，精简人员。总场成立卫生科，有职工医院：卫生防疫站，计划生育办公室，妇幼保健站四个单位。分场有四个卫生院。基层撤销了一部分单位的卫生室，保留38个卫生室。1984年成立卫生中心，全场卫生人员由300多人减到194人(包括管理、勤杂工人员和原二井农场合并过来的40多人，实际减到150人)，全场人数等于兵团时期的团卫生队的人数。职工医院由150多人减到94人，基层卫生室由2—3人减到1人。在194人中，取得中、高级技术职称的110人。从1980年开始每年平均送出5人进修，医疗素质有了很大的提高。1980年以后，镶牙、透视、肝功化验、心电超声、胃脾切除、肋吻合术都能在场内作。形成一般病不出队、大病不外转、重危病能就地救治的综合性医疗体系。同时还承担周围的企，事业单位和公社的医疗任务。
　　卫生系统班子建设和经费管理也进行了改革。
　　班子建设，卫生中心主任、院长、书记，由场长、党委书记提名，职工大会选举，再由场长、党委书记任命。然后再由中心主任、院长、站长按定编进行组阁；副职等管理人员实行聘任制。
　　经费实行定额包干，即全年由场拨给卫生系统经费20万元，用以支付卫生人员的工资。其它费用，如管理费、取暖费等自理，农场不予补助。各单位按工资总额提65%的医疗费自行掌握。职工到医院看病用现金支付，回单位报销(见表)。
　　　　1984年底卫生系统基本情况统计
　　　　　　 (一)基本情况


　　　　　　 (二)人员情况


　　　　 (三)职工医院医疗机构设置


　　　　　　 (四)医疗器械设备(I)


　　　　　　 医疗器械设备(2)


　　　　　　 医疗设备引进情况(3)


　　　　 卫生技术人员进修学习情况(4)