第四节　劳动竞赛

一、劳动竞赛形式
　　1985年以来农场各级工会紧紧围绕党委的中心工作，坚持开展以提高经济效益为中心，以双增双节为主要内容。以加速两个文明建设为目的的社会主义劳动竞赛。逐步实现了生产型与经营型相结合，劳动型与知识型相结合，向着全方位、多层次、规范化、经济化的方向发展，这个时期的劳动竞赛，在深度上和广度上都有很大发展，取得了明显的物质和精神成果。竞赛形式分为以下几种：
　　1、单项竞赛：就是围绕一项生产，工作任务，一、二项任务指标，在规定时间内开展活动。这种竞赛形式突出性强、时间短、见效快、群众喜闻乐见。80年代，在麦收期间，农场召开“生产运动会”、“技术表演赛”、“节约能手”这些竞赛活动，极大地调动了职工的生产、工作热情，推动了各项任务的胜利完成。
　　2、小指标百分赛：结合目标管理，做到总指标具体化，奖金发放合理化，充分体现了长远奋斗目标和当前具体任务相结合。国家、企业、个人利益相结合，经济工作和政治工作相结合，较好地落实了多劳多得的社会主义分配原则，解决了过去干活“小帮混”、“大帮轰”和“干不干一个样，干多干少一个样”的问题。使广大职工人人扛指标，个个做贡献，对保质保量超额完成各个时期的生产任务起到了明显的推动作用。农场工会每年在各个生产阶段制定了竞赛方案，并且做到了量化具体指标，起到了较好效果。开展为四化立功活动；根据全国总工会和省总工会《关于开展为四化立功活动的决议》，从1985年起，在小指标竞赛的基础上，全面开展立功活动，把小指标竞赛条件当做立功条件，根据完成指标贡献大小，农场分别给予记一、二、三等功，发给立功者奖金，证书和喜报，并且作为年终评比的条件。从1985～1997年全场共有4300人次分别立一、二、三等功。
　　3、高产攻关赛：从1983年开始，为解决粮食单产不高、总产不稳的徘徊局面，省农场总局决定在各农场、生产队之间开展新时期作物高产竞赛，实验站、二十六队、十一队多年获得农场小麦、大豆、甜菜单项丰收奖。
　　4、“双文明”竞赛：从1983年下半年开始，以“五讲四美”、‘三热爱“(讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲秩序，心灵美、语言美、行为美、环境美，热爱祖国、热爱党、热爱社会主义)为中心，以治理”脏、乱、差“为内容，开展双文明竞赛活动。农场各级工会相继成立了领导小组，定期总结检查评比，发现问题及时纠正，促进农场两个文明建设，加快了改革步伐，提高了经济效益。使职工的精神面貌焕然一新，党风和社会风气有了明显好转，农场近年来评出”双文明“单位280多个，并且发放牌匾，农场工会1993年10月被全国总工会评为模范职工之家，工会主席崔占东光荣当选为全国总工会十二次代表大会代表，受到了江泽民主席的接见。农场工会还多次被省、农垦总局、北安局评为模范职工之家。从1985年至2000年，被评为”五好职工之家“的有512户，被北安局、省农垦总局、省政府、全国总工会评为”双文明“先进单位81个。农场工会至2000年还保持着全国总工会和省总工会授予的”模范职工之家“荣誉称号。
　　5、先进家庭农场竞赛：1985年以来在实行了专业承包、联产承包、试办家庭农场的新形式下，劳动竞赛的组织方法和指导思想也发生了根本变化。竞赛的对象由过去生产队、班组转移到承包户。在每年开展劳动竞赛时，都要开展“五比五赛”活动，即比团结互助，赛协作体家庭农场协作精神；比目标管理，赛完成面积；比标准化作业，赛田间作业质量；比生产干劲，赛工作进度；比安全生产，赛无事故。由于竞赛目标明确，组织方法得当，大大的调动了职工生产积极性。每年农场工会发放劳动竞赛奖金在1.2万元。16年来发放奖金20万元，评出国家级系统先进6人，省劳动模范4人，省农垦总局劳动模范16人，北安局劳动模范55人，农场劳动模范150人。
　　6、开展双增双节活动竞赛：1987年中华全国总工会在十一届三次主席团会扩大会议上，号召全国职工深入开展“双增双节”活动，动员全国工人阶级以主人翁的姿态抓好生产建设，认真抓好增加生产、增加收入工作，农场工会、机务、生产、工业都提出开展双增双节活动口号，尤其在机务战线上要求节约零部件和“一滴油”精神，常年抓双增双节工作，通过技术革新，提合理化建议等形式，献计献策。据不完全统计，每年可节约资金达100万元。
　　二、劳动竞赛措施
　　(一)宣传鼓动
　　为了激发职工群众的劳动热情，各单位在竞赛前非常注意思想发动工作。竞赛中注意发现先进典型，及时总结经验，宣传先进单位，利用各种宣传形式，开展竞赛活动。
　　(二)制定方案
　　为了使竞赛活动更加深入地开展起来，农场工会每年在种、管、收三个季节都制定劳动竞赛方案，并且在农场党委会上通过。
　　(三)检查评比
　　检查评比是落实竞赛方案的中心环节。农场工会在每个季节都要会同生产、农机、安全等有关部门定期不定期的深入生产第一线，检查竞赛实施情况，及时总结推广先进经验，同时根据评比条件和考核指标逐项进行检查考核。
　　(四)总结表彰
　　竞赛告一段落或竞赛结束，及时公布竞赛结果，进行表彰奖励。
　　(五)组织领导
　　劳动竞赛委员会由工会组织牵头，会同生产科、宣传部、农机科、安全办等组成劳动竞赛委员会，主任由农场工会主席担任。