第三节 建筑队伍


　　1956年，农场就成立了建筑工程队，队员来源于农村的木匠工，还有就业农工。1968年，知识青年来场后，由于知青文化程度较高，接受技术快，充实了建筑工程队伍。知识青年返城后，农场建筑队伍较薄弱，在这种情况下，通过以老带新，师付带徒弟的办法，重新培养了一批新的技术骨干力量。
　　在技术力量培训上，上级主管部门都很重视建筑工程技术和管理人员的培训。管局几次开办施工员、工地主任、会统人员的训练班，训练时间有2个月、半年、一年。农场利用冬闲时间，也大搞冬训，成立木瓦工学习班并实地操作，对他们严格要求，苦练基本功。木工班由木工出身的技术员亲自执教，不仅注意训练实际操作的技能，还讲授识材、用材、计算等知识；瓦工班注重实际，在实习垒彻时，遇有走缝不合要求的就推倒重来。农管局对未参加学习的技术员和管理人员，要求他们自学，年末进行考试，公布成绩，在晋级时，也以此作为一个条件。因此专业素质和技术水平迅速提高，不但能够全部承担龙门农场的建筑任务，而且还承包对外建筑，如到孙吴县承包建房任务等。据1984年统计，本场建筑工程队职工总数为110人，有固定职工96名，生产工人88名，管理人员5名，工程技术人员3名。
　　龙门农场建筑工程队伍虽然能完成龙门农场的建筑任务，但对于大型的建筑工程的建设尚未有经验，技术力量还是比较薄弱，还没有一个中级职称以上的建筑工程技术人员，建筑质量有待新的提高。