第四节 新闻报道


　　　　　　　　　　　　　　　　 第四节 新闻报道
　　1986年以来农场新闻报道工作坚持实事求是原则，把握正确的舆论导向，不断丰富宣传内容，全方位多视角报道农场在改革开放中涌现出的人和事，并在数量与深层次上下工夫，提高新闻质量，对提高农场在垦区的知名度，做出了应有的贡献。
　　农场在新闻报道工作中，主要抓了以下几方面工作：
　　一是在全场各单位建立健全业余报道员组织。全场 22个单位，每个单位的报道组至少有3人组成，由单位的领导任组长，全场共有66名报道员遍布各个单位和行业，形成了新闻报道体系。
　　二是采取请进来送出去的办法，培训和提高报道员的业务素质。农场每年都集中全场报道员1次，并邀请报社编辑来场讲课，1992年3月举办一期有47人参加的通讯员学习班，聘请《北安农垦报》总编张沛讲课；1995年3月4日举办一期通讯员学习班，聘请《北安农垦报》副主编吕玉臣和广播电视局新闻科长付维秋为学员讲课，有48人参加，其中基层党支部书记或副书记18人。同时，对骨干通讯员采取送出去的办法，每年选拔七八名骨干通讯员参加北安局新闻报道培训班，提高了通讯员的写作水平。15年场内组织培训17次，送到管局参加学习的通讯员100多人次。
　　三是定指标。1990年以后，农场下发文件，对各单位报道组、报道员下达新闻报道中稿指标，并把完成情况纳入文明单位和先进的评比条件之一，加大了基层单位对新闻报道的重视程度。年末对报道突出的单位授予先进报道组称号，对报道突出的报道员授予优秀报道员称号。
　　四是对新闻报道融入奖励机制。1995年农场专门制定下发通讯员稿酬奖励办法，规定了在各级报刊、电台上稿的奖励标准。
　　通过这些措施的落实，极大地促进了农场的新闻报道工作，使全场的新闻报道工作不断取得佳绩。特别是1998年农场在《北安农垦报》开辟了“现代龙门人”专栏，连续登载16篇人物通讯，从一个侧面反映了自改革开放以来龙门人的精神风貌。