第四章 纪检监察
第一节 制度建设

　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 第一节 制度建设
　　1986年以来，农场党委、纪委先后制定和完善了各项党风廉政建设制度。
　　根据中央整顿党风要求，农场党委针对党委委员党内作风建设的要求制定了《引龙河农场党委成员端正党风责任制》，明确了党委委员本人和分管工作人员的责任要求，使端正党风工作更加具体化、常态化。
　　根据上级要求和农场实际，成立了纠正行业不正之风办公室，制定下发了《引龙河农场关于认真纠正行业不正之风的若干规定》，对各个行业和部门在工作中更好地为人民服务提出了各项规定，使他们工作有章可循和便于群众监督。
　　为避免在土地承包中领导干部谋私利，制定了《引龙河农场副队级以上领导干部承包土地申报制度》，加强了对副队级以上领导干部的监督。
　　根据住房改革的要求，制定了《引龙河农场副队级以上领导干部实行修、改、建房申报制度》，要求副队级以上领导干部修、改、建住房必须进行申报，注明资金来源、物资来源等，整顿了领导干部乱修、乱建住房现象。
　　为加强对领导干部廉洁自律建设，制定了《引龙河农场副队级以上领导干部及其子女结婚申报制度》，按制度要求不允许大操大办，刹住了操办之风。
　　为规范教育收费，制定了《引龙河农场关于中小学实施校务公开的实施办法》，要求对收费项目、标准进行公开，让学生、家长了解了各项收费的具体文件和规定，也避免了学校各种乱收费。
　　为加强职工群众对基层财务支出情况的了解，制定了《引龙河农场财务公开制度》，要求将所有涉及职工个人和公共费用支出进行公开，便于职工监督。
　　为加强财务管理，制定了《引龙河农场财务“四个一”签字制度》，要求公共费用支出必须由单位行政领导、书记、工会主席、经办人四个人签字，才能入账核算，此制度规范了单位主要领导的经济决策行为，加强了监督。
　　为更加明确党风廉政建设责任，制定了《引龙河农场党政领导班子抓党风廉政建设责任制》，制度的建立，明确了各级党政领导抓党风廉政建设的责任，明确了追究范围和人员，使党风廉政建设工作有序健康的发展。
　　随着纠风工作的进一步深化，制定了《引龙河农场办事公开化和民主评议行风制度》，使公开和民主评议以制度的形式贯穿纠风工作的始终。
　　为便于群众来信来访，制定了《引龙河农场领导接待日和挂牌受理群众来信来访制度》，畅通了信访渠道，使群众的诉求及时得到了解决。
　　为拓宽信访信息渠道，制定了《引龙河农场信访举报奖励制度》，对举报查实的群众进行奖励，鼓舞了群众积极参与农场的党风廉政建设。
　　为更加明确责任分工，制定了《引龙河农场党风廉政建设责任区制度》，使责任更加细化，方便了开展工作。
　　为加强领导干部廉洁自律，制定了《引龙河农场领导干部婚丧嫁娶、建房、包地申报制度》，规范了领导干部行为。
　　为了规范领导干部公务费用支出，制定了《引龙河农场小汽车、招待费管理制度》，杜绝了公车私用、公费招待等不良现象。
　　为了规范公开和监督制度的执行，制定了《引龙河农场两公开一监督制度》，更加明确了公开和监督的关系，方便了职工群众。
　　根据党风廉政建设责任制的要求，制定了《引龙河农场领导干部抓党风廉政建设工作奖罚办法》，通过奖罚办法调动工作积极性。
　　为便于职工监督，制定了《引龙河农场五费支出使用情况向职代会报告制度》，由职工代表对领导干部五费使用情况进行监督检查。
　　根据人事部门要求，制定了《引龙河农场重要岗位轮换制度》，避免重要岗位人员长期在一个岗位工作易违法违纪。
　　根据上级要求和农场实际，制定了《引龙河农场“三重一大”集体讨论决定制度》，避免一个人说了算和一言堂，加强了对主要领导的监督。
　　农场还制定了《引龙河农场贯彻落实〈实施纲要〉责任分工实施办法》，做到了横到边、竖到底，使责任分工更加具体化。制定了《引龙河农场领导干部重大事项申报制度》，包括子女升学、结婚、乔迁、升职、出国等，整合了以前的各项申报制度，便于监督和考廉。制定了《引龙河农场领导干部诫勉谈话、警示谈话、廉政谈话制度》，使各项谈话制度常态化、制度化，充分发挥纪检监察的事前提醒监督作用。制定了《引龙河农场领导干部离任审计制度》，对领导干部离任后给予正确的评价。制定了《引龙河农场领导干部廉政考核制度》，来验证各项廉政制度的执行情况。制定了《引龙河农场领导干部党风廉政工作责任追究制度》。对制度执行不力、不到位领导干部实行了责任追究。
　　通过各项制度的执行在农场改革发展的过程中，保证了农场健康有序的发展，对农场各个阶段提出的各项任务，起到了保驾护航的作用，建设了一支廉洁高效、遵纪守法党政领导干部队伍。