第四节 群众文化


　　　　　　　　　　　　　　　　 第四节 群众文化
　　1986年以来，农场始终坚持“以文化人”抓创建，以坚持先进文化的前进方向为指导，以丰富职工的文化生活，提高职工的文化素质为目的，实施企业文化发展战略和边疆文化长廊发展战略，在加强文化市场建设上下工夫，让先进文化占领思想文化阵地。
　　农场坚持常年开展丰富多彩的科技文化活动， 提高全场人民素质。 1998年农场建立了送“文化下乡”网络体系，定期组织开展形式多样的送文化下乡活动。每年农闲和冬季，都组织农业、农机、畜牧、科技、司法等相关科室人员下基层，为家庭农场主、养殖大户等因人制宜地送去先进科技知识、特色种、养殖技术等“科技文化大餐”。平均每年参培的职工都达6 000余人次，讲授各门课程 50余节，深入职工家中进行分类培训100余次。从而，实现了科普知识的进区到组，普遍提高了基层职工群众的文化素质和对新技术的应用能力，满足了他们对新知识、新技术的需求欲望，极大地激发广大职工投身农业、畜牧业和自营经济的积极性。
　　农场积极组织门类齐全的文化团体，建立文化队伍，夯实文化事业发展基础。1996年，组建成立了“夕阳红”老年秧歌队、合唱团、乐器小组和“向阳花”文艺演出队，繁荣了社区群众文化。每年农场党委宣传部、工会、团委都联手组织开展元旦晚会、新春联欢会、家庭才艺大赛、交谊舞比赛、各类知识竞赛、书法绘画大赛等一系列丰富多彩的大型文艺活动，繁荣群众文化。同时，农场党委每年冬季都会组织“夕阳红”老年秧歌队和“向阳花”文艺演出队深入到7个管理区巡回演出，活跃基层群众文化生活。2005年是农场建场 50周年，农场党委宣传部和工会联合主办的大型文艺汇演汇集了全场的说、拉、弹、唱方方面面人才，将一台群英荟萃、好戏连台的文艺节目展现给了全场干群，充分彰显了农场的文化实力和农场各类群众文化人才蓬勃发展的良好态势。截止日前，全场已经拥有了一支编导、主持、文学创作、乐器等13类218人组成的群众文化人才队伍。
　　农场民间艺术及基层群众文化丰富多彩。自1990年以来，场直单位的青年团员自发成立了交谊舞队，利用业余时间自发到青年公园的休闲广场表演；三区、四区纷纷成立了秧歌队，在农闲期间扭大秧歌自娱自乐；一区、二区、三区还先后组建了篮球队，轮流做东，每年举办一届基层单位联谊篮球赛。这些活动的开展，增进了基层单位间的交流，增强了群众间的友谊，为构建和谐社会打牢了文化基础。