激情一片写人生


　　　　　　　　　　 —记引龙河农场第四管理区主任房树彬　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 柳　　军
　　瘦叽嘎啦的身材往那一立，浑身上下洋溢着一股青春的活力；一双乌亮的大眼睛往前一瞄，时时流露出过人的聪颖和燃烧的神意……
　　以政绩献父老，用激情写人生。这个人就是五大连池市引龙河农场第四管理区主任、共产党员房树彬。
　　　　　　　　　　　　　　 心系职工，有火一样的激情
　　做为一名垦区的基层干部，他能否心里装着职工，对职工有火一样的激情，这是衡量每个基层干部是否称职的分水岭。
　　1997年春天，当时身为引龙河农场生产科农业技术员的他，被组织上任命为引龙河农场第十四生产队队长。刚满30岁的他，二话没说，背着行李来到了引龙河农场最边远、最偏僻的第十四生产队。
　　上任伊始，他发现：这里的职工一是穷、二是愚。为了近快改变这种贫穷的现状和彻底根除老朽的观念，他挨家挨户进行实地走访：查贫困的根儿，找致富的路。为了使全队职工在短时期内彻底脱贫，他觉得，十四队依山傍水，有辽阔的草原。也就是说：这个边远的生产队除了种地之外，还适合养牛。
　　为这，他自己讨腾了 3 000块钱，并到附近的朝阳乡买回了这个生产队的第一头黑白花奶牛。
　　那么，这头刚刚买回的奶牛让谁去养呢？经过考查，他把这头奶牛交给了这个队的贫困户李某。
　　但万万没想到的是：这个李某游手好闲、不善劳动。明明他家穷得底儿朝天，他却天天喝小酒。明明他可以自己养奶牛，他却把这头奶牛出租给别人养。
　　当房树彬了解到这个情况之后，他把这头奶牛赶了回来。经过一番仔细的调查，他又把这头奶牛交给了本队的另一贫困户邹小宝。
　　邹小宝接过奶牛之后，果然不负所望，他起早贪黑喂牛、放牛，经过近 1年多的努力，他由放养1头“半”(牛犊)奶牛发展到6头，而且仅1年的奶资收入就达到10多万元。
　　一个奶牛户就是一面旗帜，大家从邹小宝的身上看到了养牛致富的新“曙光”。于是，全队职工兴起“养牛热”。
　　颇有心计的房树彬立马向全队职工推广邹小宝养牛由穷变富的宝贵经验。
　　就这样，十四队由最初的1头“半”奶牛发展到76头。
　　这个数字是当初的76倍！
　　面对全队职工的养牛“热”，房树彬感到一丝欣慰：因为全队职工正由最初的贫穷向致富的道路迈进！
　　2000年春天，引龙河农场十四队职工正在承包土地买化肥，可职工王富春、宋成文等 4人却因为无钱买化肥急得前后“转磨磨”。
　　当房树彬了解到这个情况之后，只身一人赶到场外，通过朋友关系为本队王富春等 4名职工赊回二铵90吨、尿素60吨，总计化肥款达28万元。
　　也正是由于房树彬急职工之所急、想职工之所想、盼职工之所盼，所以全队职工对这个刚满30岁的小队长开始刮目相看！
　　人常说：房树彬对贫困职工有颗火热的心，别人想到的，他已经做完了；别人没想到的，他还正在做。
　　十四队有个残疾人，他叫李刚。这个残疾人家境贫穷，已经27岁了，尚未婚配。为了使他有一份固定的收入，房树彬把他安排到晒场当杂工。当这个残疾人第一天走上工作岗位的时候，他拉着房树彬的手久久不放、呜呜直哭：“房队长，你帮了俺大忙了，俺不干出个人模人样来绝不罢休！”
　　话到此处，房树彬从上衣口袋里拿出了仅有的 300块钱，他深情地说：“李刚，这点钱不多，拿着这钱给你老妈买买药、给你家里买袋大米、买壶豆油。只有勤快的好汉，没有贫穷的懒蛋！李刚啊，你要争气！”
　　说到这里，异常感动的李刚，双手抱着房树彬的双肩哭得泣不成声……
　　2000年秋天，这是房树彬从十四队调离到第七生产队任队长的第一个年头。
　　在这个生产队里有一个贫困职工，他的名字叫李坤。他全家总计6口人，共有4个孩子。其父李坤常年病在炕头上，其母又由于身体不佳又不具有硬实的劳动力，所以队长房树彬在心里时时牵挂他。这年秋天，他的家里传来喜讯：他家的大儿子以优异的成绩考上了北安局二井子重点高中。但李坤喜中有忧的是：家里楞是拿不出一个“子儿”供孩子念高中。
　　当队长房树彬了解到这个情况后，他马上和队党支部书记、党支部组织委员开了个碰头会：经队党支部决定，为李坤的大儿子捐资入学。仅不到一天的功夫，李坤家就收到全队职工的捐款达4 500余元。
　　当躺在炕头上的李坤用双手哆哆嗦嗦地从队长房树彬的手中接过了 4 500元之后的时候，他趴在炕上感动得双泪横流，眼泪“哗哗”的……
　　从此后，李坤的大儿子在二井子重点高中安心读书、刻苦努力。他在二井子念了 3年的重点高中，第七生产队近百名职工资助了他 3年。去年秋季，李坤的大儿子又以优异的成绩考入了黑龙江省中医学院本科。在他即将赴哈市入学的前夕，房树彬又把职工资助的 5 000块钱送到了他的手上……
　　然而，直到现在，房树彬还关注李坤一家的家境、关注李坤大儿子入学后的经济状况。
　　至此，职工纷纷说：如果没有房队长的带头资助，李坤的大儿子说啥也上不了学！这房队长对咱职工，真有火一样的激情啊！每每说到这里，职工都眼泪在眼圈里转，并对队长房树彬顿生崇敬爱服之心！
　　　　　　　　　　　　　　 以廉克己，有水一样的深情
　　做为一名共产党员和生产队的行政主要领导，如何在权力面前把握自己，这是检验一个基层干部能否以廉克己、构铸清廉防线的“试金石”。
　　俗话说：常在河边走，哪能不湿鞋。可队长房树彬却叮当三响地说到：“一个共产党员要想成为一名合格的基层干部，他在金钱面前必须检验自己；在亲情面前，必须战胜自己；在情感面前，必须考验自己。”
　　一次，一名十队的职工，为了能包好地、包上便宜地，就来到了房树彬的办公室，一进屋，啥话没说，塞给房队长500块钱就往外跑。为了保持以廉克已的原则，房树彬立即把这500块钱交给了会计室，并用这 500块钱抵顶了他承包土地的费用。同时，房树彬并把这位职工找到了办公室，他明明白白地告诉这位职工：承包土地的地块选择、费用的核定，生产队都有严格的制度和标准，谁也不能违反制度以地谋私、以权谋私。
　　最后，这位职工心服口服，他逢人就说：“房队长不愧是两袖清风。他一不贪二不‘黑’，他凡事讲的是原则啊！”
　　还有一次，他的一个亲属在本生产队好吃懒做经常打群架。为这，职工都说他是生产队的“管儿”。那是他刚到十四队的秋后，这个亲属找到了房树彬。因为他原来是在机车上的机务工人，由于当时机车职工不挣钱，所以他当了“逃兵”。可从房树彬调来之后，机车上的所有机务工人都效益猛增。看到他原来的同伴兜里揣满了“票子”，这个亲属顿时眼热得发痒。于是，他找到房队长，想要重新上车。
　　面对这种情况，房树彬一脸严肃：“车不挣钱你跑了，现在挣钱了，你又要回来。现在不仅你要想上车，好多职工都想上车，咱们俩人是亲属，但亲情替代不了职工的利益，我看你还是老老实实地去包地吧！”
　　听到这里，这个亲属竟骂骂呲呲扬言要“收拾”房树彬……
　　可房树彬义正言辞、拍案而起：“你到我这钻亲情的空子，那你是瞎了眼睛，我房树彬既讲亲情又不讲亲情！像你这种人得走正路、干正事，只有这样才能成为一个叫人看得起的职工。你如果再以为自己是个‘管儿’大闹‘公堂’，别说我把你送进公安局！”
　　说到这里房树彬那精瘦的身材往那一立，一身正气直冲天灵盖。当他的这位亲属看到这里，兀然没有了昔日的威风，他一边骂骂吵吵、一边自知理亏的灰溜溜地走了……
　　从此以后，这位亲属再也没有找过房树彬的麻烦。
　　房树彬常说：我是在引龙河这块土地上长大的，做为任何一个普通的人都离不开正常的社会交往。但在情感面前必须要坚定自己！
　　去年年初，一个外地的承包大户来到房树彬的家里，在谈话之后他给房树彬的儿子拿出500块钱，说是给房树彬孩子的压岁钱。面对这种举动，房树彬明明白白地告诉他：“你来农场投资种地就是我们的‘上帝’，我们会好好地按农时高标准搞好服务的。这笔钱，你还是拿回去！”说到这里，队长房树彬把他扔到桌上的 500块钱拍到了他的手上：“别说我不缺钱，就是缺钱我也不收这种钱！做为一个党员，我得清清白白地做人。老兄，这钱我不能要！”房树彬说到这里，那位包地老客从房树彬手中拿回了500块钱，他一脸羞臊地走了出去……
　　还有一次，一位外地来的老客想要在十队包好地，他趁房队长不在家时来到他的家里，临走时非要给房队长的家里扔下700块钱。房队长的妻子说啥也不要，可这位老客死气掰咧非要他妻子留下，房树彬的妻子推拖不过，这个老客扔下钱就推门跑了出去……
　　到了晚上，房树彬回到家里之后，他的妻子原原本本地把事情告诉了他，可房树彬却脾气大发把媳妇一顿臭骂，可满肚子受了委曲的媳妇却在一边偷偷抹眼泪……
　　第二天一早，房队长拿着那位老客的700块钱，并一分不少地扔给了他……
　　房树彬经常说：面临市场经济改革开放的今天，做为每个基层干部都面临着金钱的考验，只有不负职工赋予的权力那才能在权力面前把握自己……
　　房树彬，这个以廉克已、不贪不占的垦区基层干部就是如此在亲情面前战胜自己；在金钱面前检验自己；在情感面前考验自己。
　　　　　　　　　　　　　　　　严于管理，有铁一样的真情
　　看一个基层行政干部是否称职，衡量他的唯一标准，就是看他懂不懂管理、搞不搞管理，并且是不是科学的管理。
　　2001年，这是房树彬从十四队调到第七生产队任队长的第一个年头。
　　在刚刚来到第七生产队的时候，细心的他发现了一个不正常的现象。啥现象？在第七生产队有一个退休的老干部，当他离休之后，前任领导让他挣双份工资：一份退休工资、一份是清洁工的工资。可这个离休的老干部，说是清洁工，可他从不履行清洁工的职责。队办公室门前粪便满地、杂草丛生。为这，七队的老百姓都说：“这老魏锹镐不拿、到处溜达，还挣两份工资，这七队不是‘养爷’嘛！”……
　　房树彬经过调查属实之后，他把这位老干部找到了办公室：“老魏呀，你是位老党员，让你做清洁工你却什么也不做，还拿双份工资，老百姓不服啊，我看你还是辞去清洁工这个职务，去挣你那份退休工资吧！”
　　听到这里，这位老干部羞臊难奈地接受了房树彬的决定：另换一名负责任的清洁工。从此后，队办公室门前粪便皆无、干干净净，全队职工看到了更换清洁工之后的前后不同的显著的变化……
　　凡是熟悉房树彬的人都说：“房队长不但懂管理、抓管理，而且心细如丝。”
　　在去年春天，也就是房树彬从七队调到十队任生产队队长之后，有一位队管理人员从十队调到了别的生产队，可这三四个月的工资却让刚来本队的队管理人中领走了。就在这种人员流动的实情中，队里的会计找到了队长房树彬。当这位会计表示出无法判断此事的时候，房树彬却从上衣兜里掏出了记事小本本。这个小本本真真切切记着队管理人员屠建伟离开的日期和调到本队的队管理人员张某的任职日期。至此，得出结论：这三个月的队管理人员工资应该发给屠建伟。
　　别看这是件小事，十队队管理人员就从这件小事上体验到了房树彬心细如丝的特点。
　　十队的职工说：和房树彬接触，你会发现他还有一个显著的特点，那就是差一点儿也不行、一点儿也不能差！尤其在管理上，他更是以“抠”著名。
　　房树彬刚刚来到十队的时候，他发现这个生产队在用电管理上有点儿混乱。用他的话来说，管理不科学就会出窟窿。为此，在用电上，他看住了三块表，即：晒场、队办公室、机务大院。正因为他在用电上搞目标管理、搞用电承包，所以十队今年上半年的用电费用足足下降了4 000余元！
　　房树彬自今年春任十队队长之后，在平日的工作中发现了又一个问题：那就是清洁工在清运垃圾的时候都一律用四轮子，而四轮子的用油费用却在3个月之内用去了接近2 000元。据此，为了节省费用，他把用四轮子装垃圾改为用小马车装垃圾， 仅此一项就能全年节约接近4 000元。
　　面对房树彬的科学管理、精打细算，十队的老百姓都纷纷说：房队长能花一分钱办事，他绝不花两分；能花半分钱办事，他绝不花一分，他这个队长不“豁豁”人，他是个合格的当家人哪！
　　在引龙河十队的职工心目中，有这样一件小事至今忘记不得。去年 9月，队里办公室的电水壶坏了。经明白人鉴定，是电水壶的插销出了故障。为此，身边的人跟房树彬说：“房队长，换个新电水壶吧！”可房树彬却字字较真地说：“买一把电水壶就得十七八块钱，这个电水壶只不过是插销坏了，换个插销不照样可以用吗？”就这样，这把电水壶连换了 3次插销才彻底修好。
　　今年新春3月，第四管理区的5名职工跟随房主任去北安市办事儿。当他们坐大客到了北安市之后，天空突然下起了朦朦细雨，当时他们是在北安市八道街，如果要从八道街走到一道街的话得步行 3华里。这时一位职工请求房树彬打个出租车。可房树彬微微一笑：“打个出租车最低 5块钱，这钱花得不值，咱们还是用步量吧！”一句话，说得大家对他肃然起敬。可当他们在北安市办完事之后，已是下午2点，5名职工饿得头冒虚汗。身边的职工要求房树彬吃得上档次一点儿，可房树彬却把他们领到了三道街的一个自助餐馆，他们 6个人只花了30块钱，人均才只有 5块钱。对此，身边的职工终于对房树彬的自助餐得到了认可。就这样，职工们由最初的想不开，到最后的想得开，他们对房树彬的严格管理、“抠”化管理佩服得心服口服。
　　然而，房树彬也并不是“铁公鸡”一毛不拔。今年 4月，引龙河农场举行交谊舞大赛，他一把就投入 1 500元购买了参加交谊舞大赛的所有服装。这就活跃了职工的文化生活。为了搞好环境建设，今春4月初，他把区里节余的3.5万元资金全部投入到环境建设中，并修了宽10米、长360延长米的主干大道，从而改善了第四管理区的环境。
　　凡是了解房树彬的人都知道：他调到第四管理区之后，因为暂时没有搬家，所以每天的上下班他不是坐专车， 而是开着自己家的破旧的“半截子”来回上下班， 他不但自己坐破旧的“半截子”，还让其他队管理人员和他同坐一车上下班。职工们纷纷说：“房队长会算账，坐他的‘半截子’上下班就收个油钱，比坐大客还便宜两倍！”
　　金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。
　　房树彬，这个富有青春活力的年青人，在他任基层干部的 8年间，为农场总计创利润达千万元，清回欠款 400万元。他每到一个地方，都给那里的百姓留下深深的怀念和信任；他每到一个地方，都给那里的百姓留下一串难以忘怀的动人故事。他像一只山鹰，在祖国的蓝天里高高地飞翔；他象一支响亮的铜号，用不凡的心音奏响着北大荒人的奋进之歌！
　　近几年来，由于他的努力，房树彬还被北安分局党委授予分局级党风廉政先进个人、分局级优秀共产党员、总局级扶贫工作先进个人。
　　“军”中一面旗，激情写人生。房树彬，这个年青的共产党员，正以他青春无悔的脚步，带领职工走向富庶、走向未来、走向璀璨的明天！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (原载2002年《北大荒文学》第5期)