人民团体
·市工会·


　　【推进厂务公开工作】 2000年加大了对这项工作的力度，采取有效措施，大力推进厂务公开工作，力求制度化、规范化和实效化。据统计全年全市有 427个企业结合实际制定了具有自身特点的厂务公开《实施方案》。七煤集团公司、七台河第一发电有限责任公司、市水泥厂等 161个企事业，都制定了厂务公开《实施细则》。市总工会同市纪委、市委组织部、市经贸委组成监督检查组，采取听、查、看、议的形式，对全市企事业民主管理工作进行了综合检查，重点检查党的十五届四中全会《决议》提出的企业民主管理的五种制度，在企业中的贯彻落实情况。即，实行职代会制度，集体协商和集体合同制度，民主评议企业领导干部制度，厂务公开制度及股份制企业的职工董事、职工监事制度。七煤集团公司为保证企务公开扎实有效开展起来，公司领导带领所属基层工会主席及矿区工会有关同志共计27人到鸡西杏花矿学习经验，召开专门会议研究推广厂务公开工作，并在新兴矿、新兴选煤厂、总医院三个单位搞了企务公开的试点，有力地推动了全公司企务公开工作。
　　【定期召开职工代表大会】 全市各企事业单位都能按照七台河市委办公室 [1999]1号文件转发的《关于进一步贯彻落实依靠方针和充分发挥工会组织作用的报告》要求，3 月末前召开职工代表大会，并把职代会做为厂务公开的载体，进一步拓宽了职代会的通道并丰富了其内容。2000年末，在全市527户企事业单位中，已有499户坚持和完善了职工代表大会制度，占总数95%，其中，有半数以上单位职代会作用发挥的比较好。
　　【完善平等协商和集体合同制度】 把完善这两项制度，做为稳定协调企业劳动关系的重点工作来抓。为保证这两项制度的质量和实效，市总工会定期组织有关部办深入基层检查督促落实情况。据统计全市 63%以上单位建立了平等协商和集体合同制度，并建立了集体合同的监督检查机制，集体合同时限一般都在1到3年之间，续签率达100%，集体合同建制率达70%以上。
　　【“安康杯”竞赛活动】 市总工会于 7月下旬召开了“安康杯”竞赛总结表彰大会。在全国、全省“安康杯”竞赛中，市总工会被省总授予优秀组织单位称号，七煤集团公司、新立煤矿被全总授予“安康杯优胜单位”。龙湖煤矿、桃山煤矿、市公共汽车公司、市矸石电厂被授予“全省安康杯优胜企业”。一年中，各单位、各系统党政工高度重视这一活动，在实践中积累了许多新经验和好做法。新兴区委、区政府高度重视“安康杯”竞赛活动，召开专题会议研究安全生产问题，成立了由主管书记、主管区长为组长的竞赛活动机构，制定了既立足于当前，又着眼于长远的工作方案，形成了上下联动、通力合作的竞赛氛围。新立煤矿成立了由党委书记、矿长、工会主席、安全矿长、团委书记组成的竞赛考评小组，制定了规划，落实了责任，明确了目标，形成了一环扣一环，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。铁东煤矿在竞赛活动中，创造性地提出了“四位一体”安全检查活动设想，把“四位一体”安全检查活动的职能和作用，列为全矿安全工作的重要运行机制，与其它各部门工作处于同等重要位置，并在全矿14个生产单位都成立了相应的组织机构，为活动的开展提供了可靠保证。
　　【劳动竞赛活动】 继续开展“二次开发立新功、富民兴市做贡献”建功立业活动，组织全市各级劳模和先进职工围绕搞好国企改革和发展，帮助中小企业扭亏增盈，促进企业经济、技术、管理创新，广泛开展群众性经济技术攻关活动、合理化建议活动和“七个一”竞赛活动，取得了可喜的成果。据统计，培育名牌产品3种，帮助企业减亏增盈6户，攻克技术管理创新难题68项，提合理化建议2 100条，采纳1 300条，实施合理化建议 600条，创直接或间接经济效益 2 520万元。矿区工会为保证“三个一”目标的实现，加快七煤集团公司解困振兴的步伐，在公司党政的支持重视下，在提高员工队伍整体素质上做文章，利用 5个月的时间，在公司范围内开展了8个系统、24个工种或项目的比武活动，并给每个项目的前3名奖励一级工资，进一步激发了广大员工的积极性、主动性和创造力。勃利县总工会在全县企业中开展爱岗敬业、双增双节、提合理化建议活动。县水泥厂在这次活动中，职工每人献工 5小时以上，党员干部每人献工10小时以上，革新挖潜、双增双节，降低成本，创经济效益达1.23万元。为激发广大女职工为“二次开发、富民兴市”做贡献立新功的积极性，市总工会于九月份召开全市行业女状元表彰大会，表彰了22名行业女状元。
　　【系列教育活动】 2000年五月份，市总工会先后采访了10名特等劳模和 5个先进单位的事迹，分别在市电视台的新闻节目和“这方水土”节目播放，弘扬了劳模精神，进一步激发了广大人民群众学先进、赶先进，为本市经济建设和社会发展作贡献的积极性。为了弘扬科学精神，破除迷信，同“法轮功”做斗争，年初市总工会下发了《关于积极组织职工开展各种有益健身活动的通知》。按照通知精神，各级工会结合本单位实际，开展了班前广播操、职工运动会、旅游观光、晨练、秧歌队、健美操、快乐周末、舞会等多种有益活动，陶冶了广大职工情操、振奋了精神，使“法轮功”无阵地可占。七台河第一发电责任有限公司开展了征集厂歌、厂徽、厂服等系列企业文化建设活动，展示了电厂人的精神风貌，强化了职工自我约束，自我激励、自我塑造形象的意识，振奋了电厂职工的精神，增强了职工主人翁责任感。
　　【实施送温暖工程】 按照“三个代表”思想的要求，站在讲政治的高度，市总工会广泛开展了送温暖工程活动。2000年，元旦、春节期间，全市共筹集慰问款237.63万元， 面粉310吨，大米 280吨、原煤1 700吨、衣物5 300件，办实事1 108件，组织4 049个慰问团组，走访慰问了16 755户职工，参加走访慰问的领导达 5 646人次。七煤集团公司以井段为单位，共走访困难户12 946人次。把为春节筹措的救济金130万元一次性发给了困难职工。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(吕克勤)