统计
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　　【依法提高统计数据质量】 2000年市统计局根据省统计局下发的《主要统计数据评估办法》，结合实际，制定了《七台河市主要统计数据评估办法》，确定以国民经济核算平衡为龙头，调整各主要统计指标的数据为今后宏观统计数据质量评估的基本思路。在局内建立了数据质量局长、副局长、科长分级分专业责任制，做到层层把关，各负其责，为保证全市宏观统计数据的基本准确起到了重要作用。市局还针对新形势下统计数据质量方面出现的一些新情况、新问题，通过加强教育、完善制度、经常监督、敢于执法等措施，多管齐上，实施综合治理，达到标本兼治的目的。一是认真开展统计法律法规教育。一方面，加大统计法规宣传力度，提高宣传效果。另一方面，要求广大统计人员认真学习《统计法》，维护正常工作秩序，自觉抵制和排除各种人为干扰。二是认真开展统计执法大检查。加强与监察局、政府法制办在执法中的联系与合作，使虚报、瞒报等统计违法行为得到了有效控制，统计数据质量有了明显提高。
　　【高起点建设统计信息自动化】 市局始终把统计信息化建设做为“一把手工程”、新时期统计工作的“形象工程”来抓，本着抓住机遇、立足长远、统筹规划、高起点高标准的要求，建设全市的统计信息自动化工程，使我局统计信息处理与管理的现代化和统计信息自动化系统的集成化水平都有提高。市局从1998年开始节约开支勒紧腰带过日子，再加上多方筹集，利用三年时间，累计投入资金50万元，先后三次扩建、新建机房并更新购进设备27台 (包括微机、打印机、服务器、网络设备等)，使计算机网络工程建设进一步加快， 已初具规模。市局机房面积达160平方米，现有微机30余台，档次都在586之上，人均0.8台，每个专业至少有一台PⅢ500以上档次的微机，作为局内上网的主体设备，形成链接网络。 在与省统计局进行x.25联网后，实现了电子邮件向省局传输与交换月报、年报数据和政务信息，极大地提高了数据和信息的报送效率。扩充了网络布局范围，使局域网拓展到48个百兆结点，每个专业均有网络结点，可以直接在网上进行数据处理与传输交换及信息查询和浏览，为实现办公自动化创造了基础条件，实现了局机关内部的信息共享和快速传递。统计数据库建设取得新成绩。完善了全市宏观综合数据库、专业统计数据库和调查单位名录库，建成了全市基本单位名录库、人口库、三产普查数据库、工业普查数据库和农业普查数据库，形成了指标科学、功能齐备、统一效能和综合配套的数据库体系。统计信息网络建设不断拓宽和完善。七台河市统计信息网的开通，将成为世界了解七台河，七台河走向世界的重要窗口。
　　【决策咨询服务】 统计决策咨询服务是统计部门的主要职能之一。市局十分重视突出服务的实效性，在坚持夯实基础、提高技能的前提下，做好“快”字文章，使统计服务逐步变被动为主动，变雨后送伞为超前服务，实现了资料、信息提供的快速化，每月及时编报统计月报资料，向市委、市政府及有关部门提供工业生产、工业经济效益、物价、居民生活、固定资产投资、国民经济综合统计等主要经济指标的统计数据。在统计服务上实现了“三个突破”：一是在服务内容上搞突破。在提供各种准确数据资料的同时，还提供有数字、有情况、有分析、有建议的深层次的统计分析资料。市局综合科撰写的《横向对比找差距—1999年四煤城主要指标对比分析》和《增加区域经济总量，扩区划县决策参考》等分析报告，得到市长高志杰等市领导的高度评价。二是在服务对象上搞突破。不仅为各级领导决策提供优质服务，还充分发挥统计信息主渠道作用，通过撰写社会和经济方面的消息、分析、通讯和编印《统计年鉴》等资料为全社会服务。2000年全局共撰写月度统计报告41篇、统计报告21篇、统计内参 6篇、市场动态与物价18篇，其中 80%的稿件被市电视台、市电台和市日报社采用。三是服务方式上搞突破。为全面系统地介绍全市社会经济情况，市局每年都要组织人员编写《统计公报》、《统计资料提要》、《统计年鉴》、《国民经济主要统计指标》卡片等大型工具资料，及时服务于社会各界。
　　【提高干部队伍整体素质】 局领导班子把人才的培养、干部队伍的建设做为头等大事来抓，不断提高干部队伍整体素质。针对年轻干部多的特点，一是采取请进来走出去的方法拓宽干部的知识面，提高干部业务素质。近几年市局投入近10万元资金，鼓励干部参加更高学历的学习，同时在局内还举办 GDP核算、计算机技术的培训，统计分析、统计信息新闻培训班，提高了统计干部在社会主义市场经济新形势下适应统计工作的能力。2000年末，全局共有职工38人，其中本科以上学历32人，大多是学统计、会计、计算机专业；中级以上职称18人。二是组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面深刻地领会精神实质，并紧密联系统计工作的实际，切实解决工作中遇到的各种问题。三是开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，深入开展统计职业道德教育、三义 (爱国主义、集体主义、社会主义) 教育等精神文明创建活动，使全局广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立了热爱统计工作、献身统计事业的职业荣誉感。四是营造干部进步的良好环境。2000年市局有1位副局长被提任市工商联任会长，1名科级干部走上处级领导岗位，5名干部得到提拔，发展了一名党员。
　　【“三讲”教育】 局领导班子和领导干部“三讲”教育工作，按照市委部署和要求，经过“三讲”集中教育和深入整改等阶段的工作，取得了显著成果，领导班子整改 6项，领导班子成员整改19项，制定各项规章制度17个，使干部群众切实看到了“三讲”教育给领导班子和领导干部带来的新变化。
　　【超额完成招商引资任务】 树立“大招商、招大商”的观念，全局总动员，实现招商引资项目 2个，引资到位额172万元，完成全年任务的132%，其中三型企业比重59%，达到了市委提出的三型企业占50%的指标要求，以最经济的效益取得了最佳的招商引资成果。
　　【第五次人口普查各项准备工作】　2000年是全国人口普查准备阶段关键一年，做好普查前的准备工作是普查工作顺利开展的前提和保证。主要抓了以下工作：一是制定了规划，落实了责任。结合实际制定了本市《第五次全国人口普查工作规划》和工作流程图。二是完成了区划勘界工作和乡级区域普查区、调查小区划分工作。三是完成了户口整顿工作，认真与计生委、卫生、民政、公安、民委等部门对已掌握的出生、死亡人口进行核对，防止瞒报、漏报。四是进行了七台河市第五次全国人口普查市、县级试点和乡级试填工作。五是完成了市县级业务骨干、全市普查指导员、普查员的选调和培训工作。六是利用多种形式进行了人口普查宣传工作。七是进行了小区地图绘制工作和摸底工作。八是高质量地完成人口普查入户登记工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (于海若)