第四节　劳动制度女工保护

　　一、劳动制度
　　解放后，所有机关企事业单位均实行8小时工作制。所有工作人员每星期6天工作1天休息。有的实行轮休，有的统一休息。煤矿的采、掘、机、运等工种实行每日三班作业，每班8小时，10天一串班次。每年的新年、春节、“五·一”、“十·一”的法定假日照发工资。企业在法定节假日因工作需要而坚持工作的人员，企业要加发坚持工作的人员同等日数的本人工资的100％做为补贴。
　　二、女工保护
　　女职工生产、工作中的特殊困难也得到应有的保护。据1980年调查，女职工占全市职工总数的四分之一。根据国家规定，女职工较多的厂矿企业，建立健全了女工四期（经期、孕期、产期、哺乳期）保护制度，使女职工的身心健康得到保护。但有的企业单位因条件所限，对女工保护尚有不足之处，也有的单位在执行中照顾过宽。