黑龙江省林业总局文件

　　〔1980〕黑林总更字126号
　　批转翠峦林业局实行“七定五包奖惩制”，提高更新造林成果的经验各林管局、林业局：
　　现将翠峦林业局实行“七定五保奖惩制”提高更新造林成果的经验转发给你们，望结合实际情况，参照推广。
　　翠峦林业局对更新造林实行定包制，把更新造林成果同职工个人经济利益结合起来，调动了职工的劳动积极性，增强了责任心，提高了更新造林成果。这是用经济的办法管理营林生产的一项可行方法。各单要认真研究翠峦林业局的经验，并结合自己的情况，制定具体办法，加以推广。目前暂不具备全面推广的单位，今春先抓好试点，摸索经验，创造条件，逐步推广。望各单位将推广翠峦林业局经验的情况及你们的定包办法，随时报总局，以便总结交流，逐步完善。
　　附：1、翠峦林业局《我们是怎样实行“七定五包奖惩制”的》
　　2、翠峦林业局更新造林“七定五包奖惩制”实施细则
　　黑龙江省林业总局
　　1980年4月1日
　　抄送：林业部、省政府办公厅、省电台、省报社。