第四节 劳动工资管理 一、职工队伍
1958年建矿，从鹤岗矿务局调来319人，其中管理人员154人，工程技术人员32人，地面技术工人及服务人员133人；接收地方国家勃利煤矿391人；在七台河镇内及镇郊设点招收工人4275人。是年末职工总数为4985人。
1965年末职工总数为10668人，比1958年增加1倍多。历年职工增加的主要来源是：接收大中专毕业生、复转军人、招收新工人、其它企业转入；职工减少的主要原因是：自然减员、精减下放、转出、开除矿籍。精减下放人员，不是年年都有。只有两个年度：1962年精减下放2181人，1963年精减下放495人。
1976年职工总数比1965年增加1倍多，是年末职工总数为23305人。
1985年职工总数比1976年增加接近一倍，是年末职工总数为41216人。
1985年职工总数比1958年职工总数增加36231人。其中27年共接收大中专毕业生4130人，安排复转军人786人。知识分子和复转军人不断溶入职工队伍，不断地提高了煤炭职工的政治、科学文化素质。
二、劳动管理
整顿劳动组织，是劳动管理工作的重要任务之一。但是，这项工作起步很晚。1972至1985年，全局先后进行了8次整顿工作，特别是党的十一届三中全会后，这项工作年年进行，共有4923人充实了生产第一线。1985年原煤全员效率达到0.752／工，比整顿前提高20.3％。
改革临时工制度。也是劳动管理工作的任务之一。1972年4月，根据（71）国发第91号《关于临时工制度改革的通知》精神，全局开始了临时工制度改革工作，历时12个月，于1973年4月结束。这次改革，严格坚持标准，将953人转为固定工，占全局临时工总数1104人的86.3％；其余151人未转正，占临时工总数的13.7％。
三、工资管理
（一）工资制度
1958年，实行计时工资制。
1959年，部分采掘工人执行了计件工资制。
1965年11月1日起，执行井下工作津贴，同时废止井下工人工资标准，改按井上工人工资标准。
1972年4月，执行煤炭部直属企业生产工人工资标准。
1981年，全局改变了制材、印刷、食品、副业等4个工种的工资等级标准。
调整后工人工资等级标准表
表6—11
单位：元
1985年7月1日起，全局执行工资制度改革后的六类地区工资等级标准。
标准如下：
工资制度改革后工资等级标准表
表6—12
单位：元
（二）职工升级调资
1961年，全局部分工人调整了工资，调资面为：井下工人为工人总数的30％，井上工人为工人总数的15％。共升级1212人，工资总额增加1.3万元，增加幅度为工资总额3.8％。
1963年，按工人总数的40％晋升工资，升级人员2412人，增加工资2.65万元，增长幅度为工资总额的5％。
1971年，全局为工资偏低的工人和工资等级相似的工作人员调整了工资。这次高调1级工资的564人，高调2级工资的105人。工资总额增加0.77万元。
1977年，全局部分职工调整了工资。增加工资人数为8423人，其中升2级的670人，增加工资总额10.5万元。
1978年，为部分工作成绩特别突出的职工晋升工资，升级面为在册职工总数的2％，升级人数为534人。
1979年，调资面较大，占在册职工总数的40％。全局升级人数11108人，其中升2级的604人。这次升级的职工，冲销了部分附加工资。增加工资总额14万元。
1981年，全局为教育、卫生系统部分职工增加了工资。这次升级是在现行工资标准的基础上，采取先补、后靠、再升的办法。升级职工3562人，增加工资总额3.7万元。
1983年，为全局绝大部分工人普调了工资。普查工资的范围：1983年9月30日在册职工中的1978年底以前参加工作的固定职工；1971年12月31日以前参加工作的计划内长期临时工；上山下乡插队满5年以上的原城镇知识青年，1979年1月1日以前分配到调整工资单位工作，1983年9月30日以前已是正式职工的人员。另外，已按国发（81）144号文件规定升1级工资的中年知识分子和高、中级专业学校毕业、这次又符合较多增加工资的干部，又列入再升1级的调资范围。全局普调工资24379人，增加工资总额23万元。
1985年，为少部分工作有突出成绩的工人，进行了奖励晋级。这次奖励晋级为职工总数的4％，受到了奖励晋级的共有1279人。
（三）附加工资
1962年，根据黑龙江省煤炭工业管理局《关于煤炭工业企业奖励管理暂行办法（草案）》规定，从11月10日起，执行了生产任务完成奖励（综合奖）。
1966年，“文化大革命”开始，“综合奖”停发。
1969年6月1日，根据省劳动局革命委员会有关文件，将停发的综合奖改按附加工资执行。
执行范围：1969年6月1日前在册职工，除17级或工资收入在100元以上的干部（采掘班、段长不在此限）和季节性临时工外，均享受附加工资。
执行标准：采掘工人每人每日0.6元，其它职工每人每日0.18元，按出勤工数计发。
此项附加工资在1979年以后的几次调资中，被逐步冲销完毕。
（四）津贴与补助
1958至1985年，全局津贴与补助多达21种：有地区津贴、井下工作津贴、夜班津贴、保健津贴、野外津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、不脱产的班组长补贴、冬季取暖及半价煤补贴、粮食补贴、副食补贴、物价补贴、流动施工津贴、矿山救护津贴、岗位津贴、班主任津贴、回族伙食补贴、技术津贴、书刊补助费、教龄津贴、护龄津贴。
