第二节　职工教育

　　七台河市职工教育起步较晚，建国初由勃利县教育科所管。1960年七台河勃利煤矿筹备处成立后，为解决矿工技术力量不足，当年成立技术工人学校（业余），开设采煤、机电、车工、钳工、电工、木工、瓦工7个班，200名学员。1962年技工校停办，建立工人干校，同年东北工学院勃利函授站成立。
　　1963年干校、夜校、函授站三校合一，归矿务局教育科领导。有专职教员40名，技术员任兼职教员，“文化大革命”后三校停办。
　　1965年7月，经省煤炭管理局批准。成立七台河煤矿技术学校，隶属矿务局文教卫生处领导。开设采煤、机电两个专业班，100名学生。1968年停办，毕业生97名。
　　1973年矿务局文教处成立，设职工教育组。在局工会配合下，在建材公司土建处开办技术培训班，建材总厂开办扫盲班，新兴矿四井开办技术班，共100名学生。
　　1975年全国推广上海机床厂“七·二一”大学经验，矿务局办起“七·二一”大学。开设土建、财务、护士、供应四个班。每班40名学生，共计160名，学制二年。
　　1979年全国职工教育“郑州会议”之后，职工教育工作贯彻“在职性、多样性、实用性、群众性、速成性、有效性”的原则，有了新的发展。
　　1981年2月12日，中共中央、国务院下发了《关于加强职工教育工作的决定》全国职工教育管理委员会、教育部、国家劳动总局、共青团中央联合发出《关于切实搞好青、壮年职工文化、技术补课工作的联合通知》后，职工教育工作进入了有组织、有计划、有领导，全面发展的新阶段。建立了七台河市工农教育委员会，下设办公室，编制7人。1981年矿务局党委决定，有教育科的单位配1名科长专抓职工教育工作；较大的单位成立职工教育科。全市各单位分别举办的扫盲班、高小班、初中班、高中班、中专班122个，有6862名职工参加学习，有500名摘掉“文盲”帽子，1500余名达到初中文化水平，1000余名达到高中文化水平。全市1982年文化补习对象24279人，合格率11.9％。1983年合格率23.9％，1984年22.1％。1985年达到80％。初级补课对象9016人，合格人数8178人，合格率90.2％。“双补”全员培训采取脱产、半脱产、业余三种形式，培训面达95％。全市截止1985年末，全市送外地大专院校和中专进修、培训干部368名，工人606名。矿务局局内短期培训干部1324名，工人13955名。全局职工教育校舍12190平方米，图书8110册，教室40个，总投资180.10万元。