第二十六篇　科学技术
第一章　机构队伍
第一节　管理机构

　　1959年初，勃利煤矿筹备处成立技术革新委员会，下设核心组处理日常工作，各采区分别成立分会和小组。
　　1959年末，勃利煤矿筹备处成立跃进办公室，1960年 5月改为技术革新、技术革命科，人员由2人增至5人。
　　1961年初，科技工作由生产技术科（11月变为处级单位）兼管。1963年 4月在处内设专职科技人员1人。
　　1966年 8月，矿务局成立技术革新、技术革命委员会，下设办公室，室内设生产、建设两个组，部分矿（厂、处）成立了“双革命”（技术革新、技术革命）办公室，无专职人员，日常工作由生产、机电业务部门兼管。
　　1970年成立科学技术局（政企合一），配备1名行政领导干部，3名科技人员。
　　1972年10月，矿务局生产技术处内设科技组，配备2名专职科技人员。
　　1973年市科学技术局改为市科学技术委员会（简称科委），下设综合业务组，科技情报组、技术交流站和标准计量管理所，编制16人。
　　1975年成立地震办公室和沼气办公室，具体工作由科学技术委员会兼管。
　　1976年4月，矿务局成立科技处，下设管理科、技术科、情报科，编制15人。
　　1979年成立市标准计量管理局，技术交流站，市科学技术协会。科委原设的科技情报组和综合业务组升格为科，编制8人。
　　1979年10月，矿务局科技处与综合利用处合署办公，一个机构，两块牌子，增设综合利用环保科。
　　1980年科委成立科技干部管理科，编制11人。
　　1983年科委的科技情报科改设科技情报研究所，增编 2人。综合业务科划为科技计划科和秘书科，增编2人。
　　1985年科委增设科学技术开发中心，科委编制总数为20人。
　　1985年矿务局科技处在编20人（不含合署办公的4名局科协专职人员），处长1人，副主任工程师2人，技术科5人，情报科6人，计量科2人，其他勤杂人员4人。