2000年

　　年初，完成了全区会计师（审计）事务所脱钩改制工作。原有9户，改制后为6户。
　　3月，地区财政局建立罚没财物管理举报制度，设立了举报电话和举报信箱。是年，将各级财政罚没收支管理办公室纳入行政管理。
　　5月，落实国务院资金分配政策和全省财政统发工资工作会议精神，成立地区统发工资领导机构，抽调24人组成综合、编制、工资、资金和县区5个组，全区258个行政事业单位10903人纳入统发工资范围，7月1日工资按时发放，在全省名列前茅，受到省政府工资统发办好评。
　　5月至7月，“三讲”教育期间，局党组将“三个代表”思想贯穿“三讲”教育始终，共召开会议20余次，编发“三讲”教育工作简报20期，重新修订、完善、建立10项工作制度。
　　7月，贯彻新《会计法》，举办培训班17期，培训单位负责人及会计人员2980多人次。开展多种形式的《会计法》宣传活动。
　　7月14日，举办全区第二届会计知识大赛，全区有12支代表队、36名选手参赛。是年，积极向上争取资金，财政部已决定，“十五”期间，每年定额补助3000万元，5年共补助大兴安岭地区15000万元。