第三节　在职技工培训

　　80年代前多为以师带徒或办短期学习班，培训司炉工、汽车驾驶员等专业技术工人。1984年，根据国家有关加强职工培训，提高职工队伍素质的指示，制定《佳木斯市‘七五’期间工人中级技术（业务）培训规划》。首先在26个单位中开展中级技术业务培训。1987年，重点抓班、组长的岗位培训。分别采取脱产、半脱产、业余方式。1988年末共培训18 036人次。到1989末共培训中级技术工人50 144人，占技术工人总数的45％。
　　1987年，贯彻国家劳动人事部《实行技师聘任制暂行规定》，两年间共培训高级技术工人790人，为721人颁发高级工人合格证。1988年末，经过技术理论、技术答辩、生产经验、工作成就等项的考核，向省推荐技师候选人294名，经省批准有230人获技师任职资格证书。