第五节　血源管理

　　40年代末，各医院的临床用血，均延续传统输血方法，为病人输全血。血液来源多以患者方面自找血源为主，靠亲朋献血。50年代初动员职工、干部志愿献血，辅以医护人员紧急献血，以及社会上一些浮闲人员献血。
　　1960年，市区将机关干部和工厂职工中的健康人群组成献血团，共达3000人，每人每年献血200毫升，每年可采血60万毫升，基本满足临床用血需要。十年动乱，使献血团解体，只靠社会浮闲人员献血，临床用血血源严重缺乏。
　　1988年12月1日，市红十字血站建立，成为供血专业机构。对血流实行统一管理，采取统一供血办法，改变了血液管理混乱、血液供应不足的状况。
　　血站工作伊始，即按成份输血供血。其优点是纯度高，疗效好，输用安全，负反应少，一血多用，节约用血，患者节省医疗费用。
　　血源以个体献血为主，占献血量的60％。公民义务献血次之，尚未形成社会健康人群有计划献血的制度。1989年，市区拥有献血者2000人左右，全年向33个医院（所）提供临床全血400万毫升，平均日供血量1万毫升以上。