第五节　劳动竞赛

　　生产立功竞赛　1946年市总工会成立后，即发动和组织职工加紧生产，提高劳动效率，以实际行动支援解放战争。1947年，市总工会组织工厂企业开展生产立功竞赛挑应战活动。德祥东火磨厂工人成立竞赛委员会，提出生活低标准，向前方战士看齐，增加生产，提高产品质量等条件，并向合江工业、裕华油房两厂发出友谊挑战，双方掀起增加生产热潮。佳木斯铁路员工开展生产立功、捐款劳军活动，一个月内捐款2291万元（东北流通券）。1948年，全市46家企业有33家参加生产立功竞赛，涌现出功臣、“状元”、能手、立功受奖者1355人。1949年，立功竞赛活动评选出劳模65名，一等劳模12名。
　　“五·一”生产竞赛　1950年，全市职工响应毛泽东主席“军队向前进，生产长一寸”的号召，开展“五·一”生产竞赛运动。全市有50％的工厂企业职工参加竞赛。据21个工厂统计，在竞赛中职工提出合理化建议1581件，创造价值3.1亿元（东北流通券），评选出功臣60名，劳模538名。1952年后，在竞赛的基础上，开展增产节约先进生产者运动。1954年有92％的工厂企业参加此项竞赛。职工提合理化建议5100余件，创造价值5亿余元（旧人民币）。至1957年涌现出先进生产者1.7万多名，先进集体1395个。1958年，市召开先进生产者代表大会。授予张殿科、刘长瑞等9人一等劳模称号，奖励一批先进集体和先进个人。
　　生产运动会　1959年，佳木斯纺织厂工人创造出“生产运动会”劳动竞赛的新形式。总结先进经验99项，出现行业能手、标兵1000多名。市总工会及时召开现场会，总结推广其经验，推动生产发展。全市涌现出先进生产者503名，先进集体107个，先进车间74个，先进小组1217个。
　　“比学赶帮超”竞赛　1960—1962年，市总工会组织工厂职工，开展以完成增产节约计划为中心的社会主义劳动竞赛，展开“比、学、赶、帮、超”活动。全市有80％职工参加竞赛，班组与个人均制订争当先进、保证完成计划的措施。全市10个大工厂，出现先进班组199个，其中由后进班组变为先进的76个。全市提出革新建议1381件，实现革新项目971件，解决生产关键问题64个，超额完成当年的增产节约计划。财贸系统开展“五好商店”（政治工作好，执行政策好，完成计划好，经营管理好，服务质量好），“六好店员”（政治思想好，完成任务好，业务技术好，服务态度好，遵守纪律好，各项学习好）劳动竞赛，参加竞赛的有66个单位，职工8000多名。1963年4月，市召开先进生产者代表大会。佳木斯纺织厂等12个单位、刘长瑞瓦工小组等35个班组被授予市级先进集体，艾玉文等60人被命名为市劳动模范。1966年，市召开各行各业“五好”（政治思想好，勤俭节约好，完成任务好，文明生产好，协作作风好）职工代表大会。吴国富等72人被授予市先进工作者标兵、“五好”职工标兵称号；佳木斯造纸厂的铜网厂等11个单位被授予“五好”先进集体；自来水公司管道维修一班被授予先进班组标兵。
　　“双学”、为“四化”立功竞赛　1978年，市总工会组织开展工业学大庆，农业学大寨为内容的社会主义劳动竞赛。1981—1982年，全市工厂、企业普遍开展以为“四化”立功为中心内容的多种形式的劳动竞赛活动。工交系统有达标赛、创新赛、流动红旗赛、争创名牌赛、“六好”（国家、集体、个人利益兼顾好，产品质量好，经济效益好，劳动纪律好，文明生产好，政治工作好）班组赛等；基建系统有创全优栋号赛、小段赛、单项工程指标赛等；财贸系统有“双佳”（最佳商店，最佳营业（服务）员）赛等；文教系统有为人师表赛等。各单位在竞赛中，职工做好事9.6万件，提合理化建议4743项，采纳2511项，实现1460项。全市增收节支2149万元，竞赛中涌现劳模标兵62名，劳模3425名，先进单位105个，先进集体388个。市总工会组成劳模事迹报告团，深入基层报告21场，受教育者有2.7万多人。
　　“五个一”厂际竞赛　1983年以后，市总工会根据市委提出的“经济转折，工业振兴，科技进步，利润倍增”的奋斗目标，围绕经济建设这个中心，组织全市企业开展质量提高一个档次，百元利润在现有基础上提高一元，库存资金占用减少十分之一，总成本降百分之一，利润翻一番的“五个一”厂际竞赛活动。各企业围绕这个目标，结合实际，开展达标赛、攻关赛、百分赛、优质服务赛等多种竞赛活动。1983年，工业产值比1982年增加10.6％，实现利润比上年增加31.2％。1986年，市总工会提出开展“五个一”厂际竞赛新方案，经市委批准下发。为加强对竞赛的领导，成立以市长为首，市总工会和有关部门领导参加的竞赛指导委员会。竞赛由工交系统扩展至财贸系统，开展“文明窗口”优质服务赛活动。全市参加各种竞赛人数占职工总数84.7％，比上年增加20.6％。共提出合理化建议4.6万多项，实现9423项。创造价值5809万元，比上年增加18.7％。增产节约实现人均149元，比上年增加30.8％。提高技术水平的有6.3万多人，比上年增加19.8％。开发新产品550种，实现技术革新3966项，创造价值3014万元。1987年初，市委、市政府批转市总工会《关于深入开展“五个一”厂际竞赛活动，掀起增产节约，增收节支运动新高潮的意见》。各企业的劳动竞赛形式发展至200多种。全市实现增收节支8692万元，人均167元。超额完成省总工会下达的指标，涌现省以上劳模207人，荣获全国“五一”劳动奖章者18人。
　　“效益杯”竞赛　1988—1989年，各企业开展以增产节约、增收节支为内容的“效益杯”竞赛。全市有95％的企业成立“效益杯”竞赛领导机构，制订实施计划，组织落实。创造出“十面红旗赛”（指出席全国10名劳动模范）、创“三优”（优秀党政领导，优秀工会，优秀职工代表）等竞赛形式300多种，增收节支8890万元。职工提合理化建议5万多条，采纳3.2万条。1988年涌现全国劳模6名；省特等劳模1名，劳模15名；市劳模标兵15名，劳模382名，先进单位74个，先进集体132个。1989年有17人被授予全国“五·一”劳动奖章；涌现市劳模标兵12名，市劳模372名，先进单位118个，先进集体63个。