第八节　维护职工合法权益

　　市总工会成立后，注重维护职工合法权益工作。总工会与各级工会均设有专职或兼职人员，负责改善工人劳动条件和生活条件，做好劳动保护与医疗保健等项工作。
　　1979年后，市总工会先后增设女工部、劳动保护部和生活保障部，使维护职工合法权益工作逐步走向法制化。
　　1983年，市总工会设专人负责处理职工群众来信来访工作。是年，接待职工来信来访281件，处理199件，其中大案18件，结案率为61％。此后每年均接待、处理数百余件信访案件。
　　1986年，市总工会建立职工物价监督机构。市建立总站，下设分站103个，设职工物价监督员714名，将监督物价作为维护职工合法权益、保障生活的重要措施，并形成经常检查的制度。全市前后共检查392次，查处违反物价政策案件6284起。
　　1987年，市总工会为维护职工合法权益，设置法律顾问。有68个基层工会设置法律顾问室，占应设置数的93％。有40个直属工会建立劳动争议调解委员会，受理职工来信来访，调解劳动纠纷。各级工会建立劳动保护监督委员会949个，有劳动检查员8200余人。
　　1989年，市总工会为维护女职工特殊权益，成立女职工委员会。由女劳模、女专家、女领导干部组成。各基层工会亦同时建立女职工委员会。是年，市总工会由设置法律顾问改为建立法律顾问处，聘请2名法律顾问。另设劳动争议法律咨询服务中心与职工社会监督投诉中心，受理职工投诉案件238件，结案225件，占案件总数的97％。
　　1986年设置的物价监督员，至1989年共出动8000多人次，检查2万多户次，发现处理违价5158户，罚款17.3万元。