第二章　人事
第一节　任免

　　1918年（民国7年）。建县时，由吉林省长任命姚鸿钧为勃利县公署县知事。
　　县公署两名科长，由县知事姚鸿钧任命。职员从社会聘用。1929年（民国18年）县公署改为县政府，县知事改称县长。东北沦陷时期，县政府又改称县公署，伪满勃利县县长、副县长由三江省公署任命，副县长由日本人担任（称参事官）。县公署科长。由县长任命。伪职员采取社会录用形式。县公署可以辞退，本人也可以随时辞职。职员实行官称与职称并行。官称：委任官试补、委任官、荐任官等；职称：佣员、雇员、股长、科长、副县长、县长等。
　　解放后，1946年正式成立勃利县政府。县长由上级政府任命。科长由县长任命。1954年实行选举法，由人民代表大会选举产生县长、副县长和政府委员。
　　1980年，县设立人大常委会后，政府各科长由县委组织部考核、推荐、县长提名，县人民代表大会常务委员会讨论决定任命，副科长由县政府任命。
　　新中国成立初期，干部来源实行自愿参加革命。县人事管理主要分为两个阶段，第一阶段为1968年人事部撤销前，负责任免县科级和副科级以及相当职务的干部；第二阶段为1973—1980年，主要负责向人大常委会呈报政府序列的委、办、局科级和副科级以及相当职务的干部任免提名和任免手续。
　　1983年人事制度改革后，企业干部的任免权限，下放给企业主管部门。人事部门主要负责对县政府所属的机关、事业单位的科级干部履行任免手续，办理机关、事业单位正、副股级的任免工作。截止1985年，共任免干部1249人，其中：科级19人，副科级112人，股级干部1118人。