第二节　财产保险

　　1996年8月，五大连池市财产保险公司成立和人险分离，是中国财产保险公司的分支机构。有正式职工23人。公司下设车险、城险、农险、营销、人秘、计财6个职能股。同年，增开农村综合险。市财产保险公司以农场、农村及车辆险业务为主攻方向，以效益险种为主抓险种，分散性险种为补充险种。全年共完成累计业务收入450万元，赔款支出311.6万元（包括处理积压案件81万元），赔付率为37％，实现利润40.5万元，占计划利润的202.5％。1998年，市财产保险公司实行人事、用工制度的改革：一是打破“铁饭碗”，建立职工能上能下的劳动用工制度。二是打破“铁交椅”，建立干部能上能下的人事制度，彻底改变论资排辈、重资历、轻能力的用人指导思想。三是打破“大锅饭”建立工效挂钩的分配制度，实行保费与工资比例挂钩的计划和考核指标体系.财产保险公司实行直销、营销、代理3种促销方法，全年保费收入达600万元，完成计划的89.6％，赔款支出213万元，综合赔付率56.28％，实现利润3.8万元。其中：车辆保险收入320万元，完成计划的91.4％；城市保险收入120万元。处理各种案件45件，支付赔款71万元。同年，增开了雇主责任险，实现保费收入7千元。
　　2000年，市财产保险公司共有职工12人，全年保费收入650万元，完成任务指标100％，赔款支出385.8万元，综合赔付率59.29万元，未决赔款73万元，实现利润46万元。市财产保险公司在业务上实行“早安排、早启动、早运行”的“三早”方针。对效益差、风险大的保险坚持验标承保，理赔上严把理赔关。内业管理上执行《保单缮制标准和赔案缮制标准》。截止年末，共有车辆保险、财产保险、责任保险、货物运输保险、农村综合财产保险等20余个险种，业务覆盖全市城乡、农、林、牧场等各个角落。