第九节　离退休工作

　　1989年后，干部退休政策由刚性（硬性政策）政策逐渐向柔性政策转变。当年，黑河行署人事局、黑河行署教委联合出台了黑行教字（1989）2号文件，规定在教学一线工作满30年的教师，退休后享受100％的退休生活费。德都县享受此待遇的有35人。1992年，德都出台了德办发（1991）32号文件，规定干部预退期间工资照长，待达到退休年龄时再办理正常退休手续，享受这项待遇的有81人。1993年，根据黑人联字（1993）1号文件和黑行人字（1993）5号文件，县内执行中级以上职称在企、事业单位工作男满30年、女满25年的，退休后享受100％生活费。在黑河地区工作男年满30年、女满25年（含工勤人员），退休后享受100％生活费待遇。具有中级以上职称或大专以上学历的人员退休后科技津贴照发。1993年工资改革后，离退休人员的生活费随在职人员正常增资调整。1996年，为机构改革的需要，五大连池市出台了五市发（1996）9号文件，即提前退养政策。退养期间工资照长，每月多发20元钱。有425人办理了手续，其中副科级以上235人，股级以下（含工人）190人。当年机构改革及公务员过渡之后，五大连池市有300余人按照公务员暂行条例提出提前退休，市委常委会批准了这些人提前退休。2000年7月，五大连池市960名离退休人员（离休138人、退休822人）实现了财政工资统发，即由原来的财政拨款到各单位开支改为由财政拨款到代发银行直接领取。

　　五大连池市1986～2000年离退休干部情况表
　　表19—25
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　　表19—25（续1）