第二节　劳动工资

　　清末时期，官吏按照职务发给薪俸和津贴。宣统三年（1911年），同知每月贴银180两，文案月薪80两，听差月薪4两，其它办事人员6—20两不等。民国时期政府官员实行月薪制，民国15年（1926年）。县长月薪240元，科长月薪50元，科员月薪30元，一般科员按等级月薪从10元至30元不等。伪满时期，官员工资按职务实行荐任官、委任官阶薪俸，荐任官分八等。委任官分五等。
　　1945年8月，民主政府建立后，干部一律实行供给制和义务制。1946年，县长和外来的干部实行供给制，本地采用的干部实行月薪制。县科长、秘书和区长月薪1200元，股级1100元，干事1000元。1947年改为实物工资制，科、区长每月140斤米，股级120斤米，一般干部100斤米，高小校长170厅米，教员150斤米，初小校长150斤米，教员140斤米。当时支付办法是一半给米。一半给钱，米价按当时市场价付给，一般在50元一斤左右。
　　1949年开始实行工薪分制，每人每月70分至200分不等.当时科长一般净153分至171分，分值按照当时物价决定，一般在2000元（东北币）左右。支付办法给一半钱，另一半用工薪分券到县企业公司成品推销处换生活用品。
　　1952年，进行第一次工资改革，全县工资总额19.7万元，比1949年增长71.3％。
　　1956年，进行第二次工资改革。实行职务等级工资制和技术等级工资制，行政干部按27级，工人按8级，各行业技术人员也分别列等，进行统一评定等级。改革后工资总额增加到27.8万元，比19.19年增长141.7％。人均工资达46.78元，比改革之前平均提高17.2％。
　　1979年初，按2％比例，全县升调级274人，增长工资额2076.87元。年末又按40％比例进行工资调级，全县共升级2228人。占职工总数50％。其中处级9人，占处级总数64％，科级77人，占科级人数49.7％。农村干部升级308人，占农村干部数的81％。
　　1982年，对国家干部、教育、卫生、体育等部分职工调整工资，全县调级人数2766人，其中，升级人数2567人.靠级人数199人。
　　1985年，进行第三次工资改革，实行职务工资制。改革后全县工资总额增加到48.9万元，比1949年增长3倍，职工年平均工资达到975元，是1949年的4.2倍。从1949年至1985年，工资平均每年增长速度为4％。

　　部分年份职工工资总额与平均工资
　　表17—7


　　续表17—7