企业产权制度改革工作仍存在不容忽视的问题

思想认识仍有差距，部分单位的领导在一定程序上还存在“等、靠”
思想和畏难情绪，求稳怕乱。
进展不平衡，有的单位推进力度不大，改制进度缓慢，效果较差。
从整体情况看，县(市)区(局)进展相对较快，个别市属企业和市直部门
所属企业进度拖后。
规范力度明显不足，个别单位还是只重视改制数量，而不注重实际
效果，致使有的改制企业国有经济成分退出不彻底、经营机制转换不到
位，仍然是穿新鞋，走老路，改而不活。
企业改制档案资料不健全，工商执照变更不到位，难点问题解决不力。
有些企业的改制工作仍被职工安置、债务处理、改制费用等问题困扰，
影响改制的进程。
有的企业产权制度改了，但诸如企业内部配套改革、新产品开发、市
场开拓等关乎发展的问题还没有有效的解决办法。
改革环境不够宽松，个别地方和部门还存在审批项目多、办事效率低，
收费过高等现象，影响了改制进程，增加了改制成本。
改制企业在统计，审计，党组织建设，群团工作等方面有所欠缺。