跨世纪干部队伍初具规模

市党的第九次代表大会提出要“把那些思想素质好、科学文化水平高、
组织领导能力强、政绩突出、群众公认的能够跨世纪担当重任的优秀中青
年干部及时提拔到各级领导班子岗位。”全市各地党委认真贯彻落实，大
范围调整充实后备干部队伍，对全市后备干部队伍逐个进行严格考察、审
查。在895名后备干部中，最后确定509名县处后备干部，其中35岁以下后
备干部113名。
全市通过公开选择方式，选配35岁以下年轻干部194名，其中30岁以下
干部73名；一次性配齐了全市17个县（市）区党政班子35岁以下和24个乡镇
班子30岁以下的年轻干部，配备率达100％。