全面实现选配年轻干部工作目标

市委对选配年轻干部进班子高度重视，多次做出明确指示，要求各
级组织部门抓好推进落实，按照省、市委的要求和部署，结合本地实
际确定年内选配年轻干部的具体工作目标。通过公开选拔的方式，选
配35岁以下年轻干部194名，其中30岁以下年轻干部73名。