人事工作
人才交流

了解全市人才结构余缺与需求情况，组织人员走访40多家企业和部门，
召开各类座谈会20余个，在调查研究的基础上形成《关于全市人才结构
调查与下步工作意见的报告》。
将每月18日作为定期举办人才交流洽谈活动日。全年，共接待登记
应聘、咨询人数3100余人次，有80余家企业利用交流日签订用人协议500
余人；市人才市场成功地举办3次大型人才交流洽谈会，在秋季人才交流
暨毕业生供需洽谈会上，有43家企事业单位到会招聘62个专业、325人，
到会毕业生登记求职人数达1856人，当场成交46人，成交率达14％。