资金组织取得突破性进展

市分行领导班子把储蓄存款工作始终摆在了一切工作的首位，于1999
年12月28日召开2000年存款工作会议，对2000年的存款工作做了具体安排
和部署，制定一系列方案、办法。
完善考核制度，强化激励机制。通过对所容所貌、储蓄宣传、文明优
质服务、储蓄所（柜）内部管理、安全保卫、小额质押贷款的管理及报表
质量、储蓄存款计划完成率等6个方面的考核,充分调动储蓄人员组织存款
的积极性，储蓄存款持续稳定增长。
季季有竞赛，奖罚有力度。截至12月20日，储蓄存款纯增41 068万元，
创下储蓄存款当年增量历史最好水平。
加大宣传力度，实施“形象工程”。充分利用电视台、报纸、印发传
单、悬挂标语、条幅、彩旗等各种有效的宣传形式，大张旗鼓地进行储蓄
宣传活动。
截至12月末，全员吸储余额达16 824万元，其中当年新增额达到2500
万元，占储蓄存款纯增额的9.8％。
全辖当年储蓄存款超千万元的所（柜）达到13个。其中，当年纯增额
超过2000万元的所（柜）2个；超过1500万元的所（柜）3个。