卫生
概况

全市有卫生医疗机构92个。综合医院32个，其中市级6个、县级38个；卫
生院21个，其中中心卫生院9个，乡（镇）卫生院12个；专科防治所（站）4
个；卫生防疫机构17个，其中省辖市站2个、地辖市站14个、县站1个；妇幼
保健机构10个。
全市共有床位4966张。共有人员7441人，其中卫生技术人员5612人（中
医师127人、西医师1806人、中西结合医师15人、护师1445人、中药师70人、
西药师240人、验检师152人、其他技师238人）。
全市有卫生专业学术团体6个，卫生学校1个，市县（市）区局级红十字
会组织22个。
　　全市重新修定区域卫生规划，调整医疗机构的宏观布局和功能定位。对
位置邻近、经营不善、效率低下的医疗机构，逐步实行关、停、并、转、迁；
对病床利用率长期偏低、效率不高、人浮于事的医疗机构压缩编制、缩小规
模、降级管理。根据实际从伊春林业中心医院调出部分骨干充实到市中医院，
并在市中医院的基础上成立市五官医院，使该医院再现生机。
为了切断医疗机构、医务人员与药品营销人员之间不正当的利益关系，
合理控制医药费用过快增长,市卫生局推行“医药分开、分别管理”制度。迈
出了医药分开、分别管理的第一步。
在新形势下，积极提倡中小医疗机构多种形式经营。
同时，各医疗机构根据实情，合理设置科室，人员竞争上岗，富余人员
和不称职人员实行转岗分流，并鼓励专业技术人员充实社区卫生服务工作。
市中医院对中层干部实行竞争上岗，能上劣下，取得较好的效果。
农村初级卫生保健工作取得成效。伊春林业中心医院等先后组织卫生下
乡活动。全市共派出医疗队36支，诊治病人4.5万人次,免费做各项检查3000
余人次，免费送药价值约8万余元。
在“八·一”期间，组织完成对全市886名在乡老复员军人体检工作,并
减免医药费，建立健康档案，受到农民群众和老复员军人的赞誉。
抓好传染病防治工作，巩固计划免疫工作成果。组织培训计划免疫专业
人员，同时组织卫生局长、从事食品、学校、公共场所工作的卫生骨干监督
员系统学习《卫生行政处罚程序》等知识。
计划免疫和消灭脊髓灰质炎工作取得成效。以乡为单位包括乙肝疫苗的
五苗接种合格率达到92.86%，超出目标2.86个百分点，较好地巩固了计划免
疫工作成果。
切实抓好妇幼保健工作。全市筹措资金用于产科和计划生育诊室的规范
性改造和建设，增加产科、计划生育诊室的急诊急救设备46件。举办婚姻保
健学习班、妇女保健培训班、儿童保健培训班，培训人员100余人次。
开展创建爱婴医院活动，全市有3所新申报的爱婴医院顺利通过省级评
估，22所医院通过省级复查评估。在开展创建爱婴医院过程中，切实促进母
乳喂养适宜技术，提高了母乳喂养率。