任免工作质量有所提高

充分发扬民主，严格按照法定程序任免国家工作人员。坚持重政绩、重
公论，每次任命表决前都认真听取提请单位对被任命人员的情况介绍，深入了解
其德才表现和群众评价。同时，对拟任人选的供职报告做好审议，提出希望和要
求。继续坚持对“两院”法职人员实行任前法律知识考试制度，严格把好任命干
部的质量关。全年共任免国家机关工作人员67人79职。其中任40人41职，免27人
38职，决定代理两人两职，接受辞职21人，因法律知识考试不及格，要求撤回任
职提请1人。