强化矛盾排查机制

结合伊春信访工作特点，扩展矛盾排查范围，从过去群体性矛盾排查扩展到个体越级访
苗头排查，从市、县两级矛盾排查扩展到乡镇、林场（所），形成全市上下贯通矛盾排查机制。发现
不稳定因素和有越级上访苗头的，层层负责，超前介入，运用法律、行政、经济以及思想疏导教育等
手段，抓早、抓小、抓了，就地化解不稳定因素。全年，乡镇、林场所排查群体性矛盾和个体越级上
访苗头336件，县（市）区局排查群体性矛盾和个体越级上访256件，市级排查群体性矛盾和个体越级
上访苗头221件。对排查出的矛盾和个体越级上访苗头，超前工作，层级落实责任，超前工作，大量的
信访问题解决在初发阶段和萌芽状态中。