·人事·
人才工作

首次组建了市级重点学科（专业）带头人队伍，邀请博士后专家开展科技行活动，解
决技术难题38个，培训技术骨干150余名。首次经省人事厅批准在伊春林管局、伊春药业有限公司
设立博士后产业基地，在伊春市林科院设立博士后科研基地。邀请芬兰、荷兰专家帮助企业解决技
术难题20个，培训技术人员200余人。引进国家和省引智经费资助6.7万元，首次获得国家和省引智
资金扶持。在30家民营企业设立人才服务联系点，提供人才引进、职称评审、人事代理等服务，举
办民营企业专场人才招聘会。为非国有单位32名人员晋升了专业技术职称。举办市属院校应届毕业
生就业指导专题报告会。全年推荐毕业生到企事业单位549人。建立离退休专业技术人才库，入库中
高级人才2 321人。起草了《伊春市“十一五”人才发展规划》和《伊春市“五大优势特色产业”人
才发展规划》。共培养各类紧缺实用人才1 103人，培训乡土人才4 400人、技术工人1 018人、专业
技术人员12 346人、“五大优势特色产业”人员943人。开通了伊春人事编制信息网。举办春、秋两
季大型人才交流会和市属院校毕业生供需洽谈会，500多人与用人单位签订意向协议。