维护社会稳定

建立矛盾纠纷排查调处机制，每月定期排查，重大节日、政治敏感期集中排查，突
出问题重点排查。建立信息预警机制，完善情况信息工作的预警机制建设，建立多层次、全覆盖
的情报信息网络，重点掌握林区国企改制、职工下岗、征地拆迁回迁等方面的情况信息。县（市）、
区（局）均建立了县（市）、乡（镇）、村（街道、社区、居委会）三级信息网络，形成上下贯
通、左右相联的信息预警系统，及时搜集上报各类涉及稳定内幕性、预警性信息。完善突发事件
处置机制，适时调整完善包括反恐防暴、重大疫情、特大自然灾害和安全事故、群体性事件等方
面的突发事件处置工作预案，从组织指挥、部门分工、技术力量等方面作出明确规定。开展矛盾
纠纷排查调处工作，严格执行市、县、乡三级矛盾纠纷排查制度，建立健全三级矛盾纠纷排查调
处网络，实行矛盾纠纷排查调处联系会议制度。建立定期排查制度、重点排查制度、日常排查制
度和调处机制，做到纵向到底、横向到边、不留空档、不留死角、不留隐患。对排查出来的矛盾
纠纷，及时调处化解，确保社会稳定。2005年，全市共排查出各类矛盾纠纷和个体越级上访苗头
221件，已调处206件，调处化解率达93.2%，调处稳定率达86%。