组织部门自身建设

按照中组部及省委组织部对组织部门自身建设的要求，组织开展“讲党性、重品行、
作表率”和建设“服务型机关”活动。通过开展活动，提高工作质量和“三服务”水平，提升干
部队伍综合素质，树立组织部门和组工干部良好形象。市委组织部被评委2008年度全省服务科学
发展、创新组织工作先进单位，受到省委组织部表彰。
全面实施工作标准化管理，进一步规范工作流程，建立健全重点工作推进机制。制定《全市
组织部门“争先创优”活动考评办法》，对各党委组织部门的工作绩效进行科学考核。开展基层
干部挂职锻炼活动，从基层党政机关抽调4名干部到市部机关进行为期3个月的挂职锻炼。深入开
展警示教育活动，建立部机关党风廉政建设责任制，修订《市委组织部机关干部廉洁自律规定》，
提出八个必须和五项组织工作纪律。
大力加强作风建设，制定《关于加强调查研究工作的意见》，教育引导组工干部深入基层调
查研究，地为基层搞好服务。部机关干部年人均深入基层服务10余次，帮助基层单位解决干部任
用、基层组织建设和干部档案管理等方面的问题50多个。为四川地震灾区交纳“特殊党费”6万
多元，全年共为困难职工群众、老党员、贫困学生捐款10余万元，捐衣物1 570多件，购粮油、
炊具等生活用品价值3万余元。
切实加强组织部门信息化建设。进一步加强专网安全保密管理，做到组织系统专网与政府其
他部门虚拟网及互联网的物理隔离。充实完善市管干部信息库的信息项目，使市管干部信息库更
加完善、详实和准确。结合全年处级后备干部的调整，建立处级后备干部信息库。完成了2007年
度的干部统计、党内统计及公务员统计工作。
（徐长伟）