人事教育工作


　　【人事教育工作】按照省信用合作协会人事教育工作部署，制定了《大兴安岭地区农村信
用合作社2003年人事教育工作计划》，对辖内 4个联社领导班子进行了2002年度考核，调整了
塔河县联社领导班子。在全辖部署了优质服务活动、预备人才培养、制定岗位工作规范、“双
选双聘”、员工交流和回避等工作，进行了员工岗位培训和岗位基本技能培训，制定了《工资
管理工作细则》。 （赵舜庭）