人才培养


　　【人才培养】本着“重点科室、重点专业、重点人重点培养”的原则，建立完善了专业技
术培训制度，通过在职培训、外出学习进修，实施继续教育等途径，提高医护人员专业技术水
平，年内共组织专业讲课11次，选送 8名优秀专业人员到北京、上海、哈尔滨等地进修学习，
中青年医生、护士90余人专升本学习。年内开展 52项新技术，4项科研项目，磁共振成像技术，
冠脉造影，腹腔镜胆囊切除术，右小脑天幕脑膜瘤后颅窝开颅肿瘤全切术，无痛人流术，永久
起搏器植入术等，具有很高的临床实用性，有多项填补了地区空白，提高了医院知名度。各级
专业技术人员在省级以上杂志发表论文及会议交流论文30篇，其中，国家级20篇，省级10篇。
（石丽宏）