队伍建设


　　【队伍建设】全区药品监督管理系统人员不断更新执法观念，强化业务知识与实践的有机
结合，提高执法效率，消除了执法过程中执法即罚款的错误倾向，将执法监督向服务上转变，
全年未发生一起行政复议、行政诉讼案件。强化监管和工作职能，从社会上考录了30名执法专
业的公务员，充实到各个部门。为了提高行政执法人员的综合素质和执法能力，全区药监系统
有33名执法人员参加省、地组织的法律业务知识的培训。　 （刘伟华）