选拔任用干部


　　【选拔任用干部】松岭区委坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，积极拓宽用人渠道，
通过推荐报名、资格审查、笔试、面试、考察任用等工作程序，在 100名考生中，录用 8名综
合素质高、能力强的干部。以公开考试方式，招考 5名机关文秘人员。对委任制和竞争上岗的
干部实行一年的试用期，试用期满后，经考核合格正式任职，不合格者不予任职。对于新提拔
的干部， 实行任前锻炼制度， 采取到党校学习二个月、基层下派二个月、机关挂职二个月的
“三个两”任前锻炼的办法，全面锻炼干部。松岭区有28人经过挂职锻炼。
（徐桂玲）