组织部门自身建设


　　【组织部门自身建设】图强林业有限责任公司党委组织部紧紧围绕树立组工干部公道正派
形象这一主题，全面提高组工干部自身素质。确定了“三抓五培养”的活动思路，以会代训，
制定学习计划和规划，面向社会广泛宣传、做出承诺；采取邀请党校教师讲课，组织观看电教
片、请老干部做传统教育报告等形式进行重点学习与理解；领导带头以上带下、自检自查以点
带面，组织召开各阶层代表座谈会、发放征求意见表等方法，梳理出理论学习不深透、工作立
足全局不够，指导基层不到位等15个问题，确定为整改的主要内容，在广泛征求群众意见的基
础上，剖析典型进行整改，制定了以加强学习、深入实践、规范行为、提高素质为重点的整改
方案；树立顾全大局觉悟高、服务基层热情高、创新攀上标准高、团结互助境界高、务实敬业
效率高、公道正派素质高的《六高》部风，制定组工干部工作《学习制度》、《定期汇报制度》、
《月调研互评制度》，进一步完善了《岗位工作责任制度》和《保密制度》等；采取有效措施，
层层递进，增强了组织部门“党员之家”“干部之家”的凝聚力和亲和力，在全区“树组工干
部形象”集中学习教育活动经验交流会上作了经验介绍。在2003年度考核中评为全区组织部门
自身建设先进单位。　 （丁玉兰）