队伍建设


　　【队伍建设】 坚持标准严把社员入社关，按照组织发展程序，社员入社前对被联系人开
展教育，端正入社动机；组织被联系人参加活动；对联系人就政治、业务、品德、参政议政能
力等到被联系人单位进行考察，保证队伍的健康发展。年内，发展黑龙江省筑安集团董事长兼
总经理白沐阳为九三学社社员，在医疗界、工程界、金融界共发展7名新社员。 至2004年，全
区共有社员65人，其中具有高级职称33人、中级职称29人，社员中处级干部11人，科级干部31
人；各级政协委员16人，其中省政协常委1人，委员2人；县级人大代表2人；担任政府副县长2
人、政府部门副职1人。年内分别选送3名支社主委、委员及专委会主任参加全省统战干部、党
外代表人士培训班学习。
(林 月)