部队管理


　　【部队管理】 坚持把条令条例纳入年度教育训练计划，在季节转换、任务调整和重大节
日、重要活动等期间，集中时间组织官兵学习条令条例。认真落实“条令日”、“条令周”、
“条令月”制度，组织开展条令条例“再学习、再教育、再落实”和条令知识讲座、条令竞赛
等活动，发挥小周报、板报、《兴安快讯》载体作用，官兵按条令规范言行。本着“方便生活、
方便工作、方便执勤”的原则，重点对机关和基层各类值班、办公秩序、库室设置、营区管理、
营门卫兵等进行规范。落实日常制度和各职各类人员职责，认真对照机关、基层两个正规化管
理规定和指挥部下发的日、周、月、季、年工作程序，对机关和基层的一日生活进行全面规范。
针对有的干部对正规化管理规定理解不深、落实不细等现象，由参谋长带领相关股室人员到现
场进行面对面帮扶指导和规范。 贯彻落实总部、指挥部深化解决“五个重点问题”(干部不尽
心、不善管；形象差；官兵关系、警民关系不够好；枪枝弹药管理不严；车辆事故多；酗酒滋
事)的指示精神，严格落实“六个规定”(《关于解决部队管理教育中“五个重点问题的规定》、
《枪枝弹药管理规定》、《车辆安全管理规定》、《安全工作规定》、《基层正规化管理规定》、
《机关正规化管理规定》)和“五个规范”(规范组织领导，规范工作制度，规范管理法规，规
范内务秩序，规范日常养成)，着重在“三个求深化”(坚持以人为本，依法从严治警，密切内
部关系三个方面求深化) 上下功夫。结合全年工作，进行新兵第二适应期，干部调整磨合期，
季节任务转换期，制度规定深化期，热点问题敏感期五个关键时期的教育管理工作，保证各项
工作开展的质量和效果。
　　 (杜政铎)