事业单位改革


　　【事业单位改革】 在全面完成地区实验中学、地区广电局、呼玛县三个单位试点工作基
础上，结合实际，制定《大兴安岭地区地林直事业单位机构改革方案》和《事业单位机构的整
合与分类意见》，并认真组织实施。改革试点单位都实行新的用人制度，采取新人新办法，所
有新录入人员都与用人单位签订聘用合同，把地区医院、设计院作为全区事业单位搞活分配试
点单位，在深化分配制度改革、搞活津贴分配做了一些有益的探索。基本完成全区公办中小学
改革。下发《大兴安岭地区公办中小学人事制度改革实施意见》，对各中小学编制进行核定，
对教职员工实行聘用(聘任)制度，先期进行的地直3所学校已基本完成分流工作， 有43人提前
退休，23人提前退养。对学校改革空出的岗位，采取面向社会公开招聘方式，共招聘教师18名。
完成铁路中小学、医院、幼儿园划转地方人员编制核定工作。
(董丽鑫)