公务员管理


　　【公务员管理】 完成了公务员招考。年内全区计划面向社会公开招考的职位是74个，有
效职位67个，有1347名考生报考。经过笔试、面试、体检、考核四个阶段，共有67人被录用。
结合公务员数据库建设，重点抓了清查违规调入人员，由地委组织部、地区人事局、地区监察
局三家联合对全区各级党政机关执行考试录用制度情况，重点对违规进人问题进行清理检查，
对违规进入公务员队伍的全部清退，为重新建立公务员数据库做了准备。加大公务员培训力度。
先后举办行政许可法和电子政务师资培训、科级干部任职培训、公务员初任培训、继续教育培
训等。全区有156人参加行政许可法、电子政务师资培训，共培训公务员1万多人，培训率95％；
140名科级干部、公务员参加任职、初任培训； 39名拟晋升初、中级专业技术人员在大兴安岭
职业学院参加为期三个月的继续教育培训。完成人事部振兴东北老工业基地的培训调训工作，
共调训三个班次11人。
(董丽鑫)