人才工作





　　【人才工作】 引进博士生2名，与64名毕业生签订用人协议， 已有73名本科生来地区工
作。超额完成年初引进博士生一名，大学本科生50名的计划。依托大兴安岭人事网页建立大兴
安岭网上人才市场。全年共举办四场人才招聘会，为地区移动通信分公司等企业招聘人员43名，
地区人才中心更新求职人员基本情况信息库，对全区各类专业人才实行数据化管理，重新录入
2739名求职人员的基本情况信息库，涉及专业百余个，初步实现全区求职人员信息资源共享。
地区人才交流中心先后为11家单位的54人累计调资108人次； 申报、评定职称12人次；办理预
备党员转正1人次；代发工资2万余元。完成企业人才队伍状况调查。调查结果显示，全区国有
企业共有人才8368人，非国有单位人才492人，企业人才队伍发展较快。 人才交流服务工作环
境得到改善。
(董丽鑫)