公办中小学人事制度改革


　　【公办中小学人事制度改革】 8月， 行署林管局下发《关于公办中小学人事制度改革实
施意见》，成立领导小组。地直三校和各县区公办中小学人事制度改革相继启动。改革中，严
格按程序办事，坚持分流超编人员的原则，按编制、按岗位竞聘，竞聘后共分流98人。为及时
补齐三校改革后的空缺岗位，面向全区招聘18名教师。分流后，教育局同各校校长签订聘任合
同，学校与教师签订聘用合同。地直学校改革已基本结束，“三县一区”的公办中小学人事制
度改革将于2005年春季开学前结束。
　 　 (王怡敏)