师资队伍建设


　　【师资队伍建设】 学院采取“走出去、请进来”的办法，加快“双师型”师资队伍建设。
投入10余万元资金，派出12名教师到指定师训院校脱产进修，5名教师在职攻读研究生； 聘请
省教育厅领导及专家为全体干部教师作2次高职教育专题报告。 组织全体教师参加高校教师资
格培训，117名教师获得高校教师资格、3名教师获中等职业学校教师、23名毕业生获中小学教
师资格；181名师生通过CEAC资格考试；15人晋升职称，其中，高校系列5人(副教授3人、讲师
2人)、中专系列10人(高讲8人、讲师2人)；招录14名具有学士学位的大学毕业生充实到教学一
线。
　　 (程同舟)