队伍建设


　　【队伍建设】 大力加强全区史志鉴战线思想道德建设，深入开展“三个代表”重要思想
的学习教育，在全区史志鉴开展“向全区模范党员学习、向身边先进看齐”活动，广大史志鉴
工作者的政治素质有了较大提高。 全区地、县、乡以聘(二线干部、退休人员)、用(待分配干
部)、抽(有关部门工作人员)的方式，组成三级专兼职编写人员队伍，采取“走出去”、 “请
进来”、“到现场”、“编间会”、“评议会”等形式，灵活学习、培训，提高专业素质。积
极开展 “党员先进性教育准备工作”、“两风” 建设，通过活动的开展，地志办每一名党员
(包括聘用老同志)，按照《党风廉政制度》严格要求和约束自己的一言一行，全局意识、公仆
意识不断增强，全体参编人员在“清苦、艰苦、辛苦”的岗位上依然忘我的勤奋笔耕，全年主
动自觉加班折合7小时工作日近2000个， 直接承写、编撰《大兴安岭地区志》，《大兴安岭历
史地图集》，金融、营林、卫生、邮电、人事等分志，《大兴安岭年鉴》，《历史丰碑》等400
余万字；审查基层志稿500余万字；校对各类稿件2000余万字次； 出台各类文件 63个，5期史
志鉴通讯，“党员先进性教育准备”活动，“两风”建设方案总结等计10余万字。文明、高效、
廉洁办公，促进了地志办工作持续健康发展。2004年地志办党支部被地直机关工委授予先进基
层党组织。
　　 (王 艳)