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第四节 技术工人培训

第四节 技术工人培训




  垦区创建初期,主要是招收本省各地青年学生进行培训。当时采用师傅带徒弟的传统方式,
或冬天集训,边教、边干、 边学。 通北农场场长周光亚,曾把培训方法概括为:“老师傅带
好新师傅,新师傅又教会大徒弟,大徒弟又帮助小徒弟”。随着生产事业的扩大,培训技术工
人的来源和对象也不断扩大。从早期培训青年学生,进而转为培训先后来垦区的各地青年垦荒
队员、山东支边青年、复转官兵、城市知青,以及农场职工子弟。

  1947年11月,松江省营第一农场(宁安农场前身)在亚布力办拖拉机手培训班,由场长李
在人和张杰民兼任校长,招收70名中学生进行培训,教师由王建阳、原云衡、彼德洛夫担任,
通北农场也派了40 名中学生参加学习。这也是垦区第一个农机培训班,共办3期,先后培训学
员400 多名。当时,教学条件十分简陋,利用火车站的一间仓库作教室,木板当课桌,为垦区
农机战线培养了一批当时急需的机务人才。他们中有全国著名农业劳动模范耿德,垦区农机骨
干焦德祥、张锡久、鄂文玉、王德等。训练班从第四期起,并入鹤立农机校。

  1948年2月,查哈阳农场在齐齐哈尔市崔家庙开办了“火犁培训班”,招收学员170名,其
中有联合中学的学生125名。经过训练,137名学员结业。结业后,从拉哈车站接运新的苏式拖
拉机,组成当时嫩江省的第一支拖拉机队——查哈阳农场拖拉机队。结业的学员中,成为垦区
农机骨干的有田禾、王世林、李润田等。

  1948年初,原黑龙江省政府在北安开办拖拉机手训练班。花园农场、萌芽乡村师范学校和
五大连池农场也派人参加学习,结业学员70名。其中,萌芽乡师的梁军,成为新中国第一个女
拖拉机手。1950年,在梁军的倡导下,萌芽乡师成立了新中国第一个女拖拉机队。他们中的天
淑芳、黄桂珍、孟杰等,都先后出席了全国和黑龙江省的劳模大会。1951年,拖拉机队并入查
哈阳农场。

  1949年春,东北机械农场管理处在沈阳办一期拖拉机手学习班,一部分毕业学员分配到黑
龙江省机械农场。同时,在王岗办了“公营农场技术学校”,1951年10月,改称“王岗机械农
场管理学校”。1952年5 月成立的查哈阳机耕学校及以后成立的赵光农机校、宝泉岭农技校和
友谊农机校,都为农场培养了一批初、中级农机技术人员。

  1949年9月到1950年2月,赵光农场在全省招生开办拖拉机手训练班,学员108 人(其中女
学员25 名),结业后全部留场工作。同年,黑龙江省举办的几期训练班结业总人数达373人。
训练班以机务技术课程为主,坚持理论联系实际,边学理论,边实习操作,在结业时进行统一
评定。据统计,在373名学员中80名被评为二级驾驶员,180人被评为三级驾驶员。学员回到农
场后,起到了“种子队”的作用。

  1953年6 月,受国务院农业部委托,九三荣军农场举办全国“康拜因”(联合收获机)手
训练班,学员260人,由苏联专家达维多夫和东北农学院教授程万里任教。主要讲授苏联产C-4
和C-6 联合收获机的构造和修理、保养、使用技术,还介绍了苏联康拜因手保林的事迹。新中
国第一位女康拜因手刘瑛, 就是这个训练班结业的。曾创班次收获小麦525亩全场记录的九三
农场C-6-83号驾驶员王德敏,也参加了训练班。

  “十年动乱”中,技术工人培训工作被中止。为了认真贯彻按劳分配原则,调动广大工人
的工作积极性,适应机关事业单位工资制度改革的需要,1993年3月20日, 总局根据全省的统
一部署,下发《关于印发<等级考核和技术等级工资补贴试点工作方案>的通知》,此次试点工
作的范围选择了教材齐备、人数较多的汽车驾驶员、水暖工、话务机线员、厨师等技术岗位,
《方案》还对申报条件、工作程序、有关具体政策、组织领导等问题作了规定。

  1993年5月,总局下发了《关于垦区机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》、
《关于垦区机关事业单位工人技术等级培训问题的通知》。经过6 个月的紧张工作,顺利地完
成了试点工作,初步建立起了工人考核、使用、待遇相结合的制度。参加试点考核的四个工种
共1 850人,培训考核合格1 799人,加上1992年前已获得技术等级证书的86 人,共有1 885人
兑现了工资补贴。

  1994年1月17日, 为了总结和部署工人技术等级考核工作,总局召开了垦区机关事业单位
工人技术等级考核工作会议,相继下发了《垦区机关事业单位全面开展工人技术等级考核和技
术等级工资补助工作方案》、《关于垦区机关事业单位工人技术等级培训问题的通知》。1994
年,根据省人事厅的部署,开展工人技术等级考核试点,垦区共设21个培训点,涉及62个工种
5 978人。

  1994年9月, 经过近半年的努力,顺利完成了总局机关事业单位工人技术等级考核工作。
参加此次考核的共48个工种,实际参加人数为4 092人,合格的4 081人;加上92年底前经过培
训已获得技术等级证书的132人,参加所在地市培训的91人,参加培训的工人共4 306人,兑现
了技术等级补贴。在此次工人技术等级考核工作,为垦区机关事业单位工资制度改革如期组织
实施创造了条件,激发了工人学文化、学理论、学技术的积极性,提高了工人的理论水平和专
业技能,优化了工人队伍结构,加强了技术工人队伍管理,为充分开展工人技术等级考核提供
了条件。

  1995年7月18 日,总局下发《关于开展九五年垦区机关事业单位工人技术等级考核工作的
通知》。《通知》规定,此次实施工人技术等级考核的范围和对象是:1990年12月底前参加工
作,1994年后仍在机关事业单位从事技术工种工作,尚未评定技术等级的工人,实施考核的工
种是:汽车驾驶员、水暖工、厨师、电工、木工、机械工、农业工人、畜牧工人,瓦工、护理
员、保育员、仓库管理员、餐厅服务员、客房服务员、话务接机员、打字员、报刊发行员、农
业机械工、养路工、养路机械工、园林绿化工、电气焊工、印刷工、实验工、制药工。《通知》
还就考核内容,方法,等级,申报条件,技术等级,工资补贴标准和有关具体政策以及实施方
法等提出了要求。